Indústria d'assegurances d'automòbils de bloc

COMUNICAT DE PREMSA PER PUBLICACIÓ IMMEDIATA - SAN DIEGO, CA - 2 maig de 2011 -

Assegurança de Alliant, el proveïdor preferit per als membres de SEMA, està oferint descomptes en l'assegurança a les instal · lacions de reparació de col · lisions que l'informe de sostenibilitat GreenYield en l'última expansió de les solucions de l'empresa d'assegurances especialitzades per a la indústria automotriu.

Franco Ganino, vicepresident de Alliant Insurance Services, estima que les botigues que monitoritzar l'exercici GreenYield com a resultat de l'aplicació de l'eficiència energètica i mesures de prevenció de la contaminació en general, es pot reconèixer un descompte del 5 per cent a 10 de descompte en les seves primes d'assegurança en curs.

GRC-Pirk Gestió associat amb Mitchell International Inc per proporcionar informes GreenYield rendiment per ajudar a les instal · lacions de reparació de col · lisions seguiment dels requisits per obtenir crèdits de carboni, les deduccions fiscals, bonificacions i descomptes en l'assegurança de serveis públics.

L'acompliment líder del mercat GreenYield programari qualificació està ara integrat en la solució RepairCenter Mitchell Internacional - Àrea de treball de la indústria de la primera botiga que permet a les instal · lacions de reparació de col · lisions de qualsevol mida per a seleccionar les eines que desitgi gestionar els seus negocis de la manera que millor s'adapti a les seves necessitats, i afegir mòduls com el seu negoci creix.

"Estem encantats que els descomptes d'assegurança de GreenYield estarà disponible per als usuaris de Mitchell és líder en la indústria de solucions per als tallers de reparació de col · lisió", va dir Jason Bertellotti, vicepresident de solucions de reparació de Mitchell International. "Aquesta és una excel · lent oportunitat per als tallers per avançar en les seves iniciatives ecològiques en el flux de treball optimitzat de RepairCenter".

No intrusiu de seguiment de la sostenibilitat en verd RepairCenter Mitchell complementa el compromís de les botigues de pràctiques ecològiques. Botigues simplement proporcionar la seva informació una vegada i el sistema transferirà automàticament i calcular l'estalvi, sobre una base ordre de reparació, de la utilitat i els registres de proveïdors de pintura de nou en RepairCenter. Això ajuda a gestionar les seves botigues de medi ambient-l'evidència de manera més eficient, millora l'eficiència de la gestió, i assegura que els informes enviats a les agències, municipis i companyies d'assegurances reflectiran els estalvis de veritat d'acord amb els estàndards del govern.

"La incorporació de serveis d'assegurances Alliant demostra el nostre compromís amb la protecció ambiental", va dir Steven Schilling, president del GRC-Pirk gestió. "Descomptes en assegurances són un gran exemple de com la nostra associació amb Mitchell ens permet col · laborar amb els líders de la indústria com Alliant Insurance per proporcionar valor afegit als clients de Mitchell."

A través d'un acord amb GRC-Pirk Administració, consultors Alliant pot ajudar els propietaris de botigues de referència de la seva petjada de carboni i establir incentius per aconseguir la sostenibilitat descomptes companyia d'assegurances i gestió de riscos.

Instal · lacions de reparació de col · lisions interessat en aprendre més sobre els descomptes d'assegurança de GreenYield se'ls insta a trucar al telèfon 888-374-Pirk (7475) o completar la sol · licitud en línia en www.certifiedgreeninvestment.com / aplicar per rebre una avaluació gratuïta.

Sobre Alliant Insurance Services, Inc Alliant Insurance (www.alliantinsurance.com) és una agència d'assegurances i signatura de corretatge que s'especialitza en proveir cobertura d'assegurança per a la indústria automotriu. Alliant ofereix solucions d'equip de recanvi i l'especialitat d'assegurances per a empreses de la indústria automotriu a través del seu Aliança d'Assegurances Equips especials. Tenim la major xarxa de asseguradors disponible en qualsevol lloc, així que li donaran el millor preu possible per a la millor cobertura possible.

Sobre Mitchell International, Inc Mitchell International (www.mitchell.com) és un proveïdor líder de solucions d'informació i flux de treball a la propietat i reclamacions de sinistres i la indústria automotriu de reparació de col · lisions. La cartera de la companyia completa solució agilitza el dany acte tot físic, lesions corporals i els processos de compensació de treballadors reclamacions. Mitchell permet a milions de transaccions electròniques entre els més de 30.000 socis de negocis cada mes per millorar la productivitat soci, la rendibilitat i la satisfacció del client.

Sobre GRC-GRC-Gestió Pirk Pirk Management (www.recomply.com) és una empresa privada registrada d'avaluació ambiental per a la gestió de la sostenibilitat que s'associa amb empreses i associacions a nivell nacional per desenvolupar i posar en pràctica cost-efectiva els riscos i gestió de registres. La companyia es centra en la integració de compliment de la normativa en els processos empresarials a través de "sense papers" de certificació digital. GRC-Pirk ofereix federals, estatals i locals de serveis de regulació als EUA i Canadà.

En un esforç per simplificar el procés de notificació i reduir la càrrega sobre els empresaris, el director administratiu de la Divisió de Califòrnia de Compensació de Treballadors (DWC), recentment ha modificat el Reglament relatiu al MPN. La DWC regula la manera en què un ocupador implementa un MPN, que els exigeix ​​una notificació específica als seus empleats de Califòrnia.

El propòsit d'aquest avís és per informar als nostres clients a les noves necessitats i assessorar sobre les mesures adoptades.

El Reglament modificat entrarà en vigor el 8 d'octubre de 2010. En aquesta data, els ocupadors han de:

Publicar el formulari actualitzat DWC-7, Avís als Empleats-Lesions causades pel Treball

• Després de la notificació MPN actualitzat
• Incloure l'avís d'execució en tots els paquets de noves contractacions
• Inclou l'actualització de la seva remuneració dels treballadors dels beneficis de l'anunci en el qual tots els paquets de noves contractacions
• En el moment de la lesió la notificació en un MPN actualitzat als empleats
• En el moment de la lesió proporcionar la forma d'Estat actualitzat DWC-1, Formulari de reclamació de l'empleat i Condicions d'Elegibilitat per als empleats potencials en el moment de la lesió

Si es chave preguntes, també pot comunicar-se amb un representant de la MPN trucant (800) 390-9099

Després d'un any de debats a Washington, el 25 de març de 2010, el Congrés va aprovar la HR 4872, la Salut i la Llei de Reconciliació d'Educació de 2010 (la "Llei de Reconciliació"). La Llei de Reconciliació modifica la Llei de Protecció al Pacient i Cura de Salut Assequible ("PPACA"), que va entrar en vigor el 23 de març de 2010.

Els ocupadors de tot el país estan lluitant per esbrinar el que els propers canvis signifiquen per a ells i els seus empleats. Això pot arribar a ser alguna cosa d'un desafiament que els reguladors federals encara no han escrit les normes d'aplicació de la nova llei.

En aquesta presentació es destaquen alguns dels principals canvis que poden afectar els empresaris, alguns ja a la tardor de 2010, i un resum dels canvis futurs que s'iniciarà a la fase en els anys pròxims. La majoria dels principals canvis entraran en vigor 1 gener 2014, incloent l'intercanvi patrocinats per l'Estat (a disposició dels individus i els grups de menys de 100 vides), la implementació d'un sistema de vals per a treballadors de baixos ingressos, i nombroses disposicions fiscals.

Aquest document cobreix destaca la reforma de l'assegurança només. Hi ha moltes altres reformes no es tracten en aquest document, com ara reformes fiscals, els crèdits d'adopció, canvis d'escola de préstecs i modificacions a Medicare i Medicaid / Calç

Canvis immediats (a partir de les renovacions i, posteriorment, 01/10/10):

1. La cobertura de dependents: Els plans de salut que ofereixen cobertura de dependents seran necessaris per proporcionar fins a 26 anys d'edat (al 25). No hi ha cap requisit de l'escola i els dependents elegibles poden contraure matrimoni. Els fills dependents no estan obligats a cobrir.
2. Elimina l'exclusió prèvia de les condicions existents per als nens: Els plans de salut tindran prohibit exclusió de la cobertura de malalties preexistents per als nens. Aquesta disposició s'aplica a tot el món el 2014.
3. Prohibició de límits de per vida: La llei prohibeix als asseguradors d'imposar límits de per vida en els beneficis.
4. Jubilats: Crea un programa de reassegurança temporal per ocupadors que proporcionen assegurança de salut per als jubilats majors de 55 anys d'edat, però no són elegibles per Medicare.

Canvis immediats (a partir de les renovacions i, posteriorment, 01/10/10):

1. La cobertura de dependents: Els plans de salut que ofereixen cobertura de dependents seran necessaris per proporcionar fins a 26 anys d'edat (al 25). No hi ha cap requisit de l'escola i els dependents elegibles poden contraure matrimoni. Els fills dependents no estan obligats a cobrir.
2. Elimina l'exclusió prèvia de les condicions existents per als nens: Els plans de salut tindran prohibit exclusió de la cobertura de malalties preexistents per als nens. Aquesta disposició s'aplica a tot el món el 2014.
3. Prohibició de límits de per vida: La llei prohibeix als asseguradors d'imposar límits de per vida en els beneficis.
4. Jubilats: Crea un programa de reassegurança temporal per ocupadors que proporcionen assegurança de salut per als jubilats majors de 55 anys d'edat, però no són elegibles per Medicare.
5. Rescissió: Els plans de salut tindran prohibit rescindir la cobertura per a tots els mercats d'assegurances de salut (inclosa la finançament propi), a excepció dels casos de frau o tergiversació intencional.
6. Compte preventiu: Tots els grups i els plans individuals, incloent l'auto plans de finançament, haurà de cobrir els serveis específics d'atenció preventiva sense costos compartits canvis immediats (a partir de les renovacions i, posteriorment, 10/01/10).:
7. Rescissió: Els plans de salut tindran prohibit rescindir la cobertura per a tots els mercats d'assegurances de salut (inclosa la finançament propi), a excepció dels casos de frau o tergiversació intencional.
8. Compte preventiu: Tots els grups i els plans individuals, incloent l'auto plans de finançament, haurà de cobrir els serveis específics d'atenció preventiva, sense participació en els costos.

L'any 2011:

1. Més dels medicaments: medicaments de venda lliure ja no serà reemborsable en virtut de les HSA, HRA i FSA tret que siguin receptats per un metge.
2. Compte a llarg termini: S'estableix un grup nacional, administrats pel govern, el programa d'assegurança voluntària per a la compra de serveis a llarg termini d'atenció.
3. Augmentar impostos HSA: la pujada d'impostos del 10% al 20% sobre les distribucions de les HSA no s'utilitzen per a despeses mèdiques qualificats.
4. D de Medicare: Els reemborsaments de Medicare D període sense cobertura de $ 250. La bretxa s'eliminaran en la seva totalitat el 2020.
5. Piscina temporal d'Alt Risc: Un grup d'alt risc, es crearà per a les persones sense assegurança amb condicions preexistents que no han estat coberts per 6 mesos.
6. W-2 informes: Els empleadors han de divulgar al W-2 de l'empleat el cost total de la cobertura patrocinada per l'ocupador.

L'any 2012:

1. Resum de beneficis: Tots els grups i els plans individuals (incloent-hi els plans d'autoassegurança) haurà de proporcionar un resum dels beneficis i la cobertura d'una explicació que satisfaci els criteris especificats per a tots els membres quan l'aplicació de la cobertura, quan s'inscriguin o re-inscriure en la cobertura .
2. DHHS informació: Tots els plans de grup (incloent-hi els plans d'autoassegurança) i totes les companyies individuals i de grup haurà de presentar informes a la secretària del DHHS sobre la conveniència o no dels beneficis previstos en els seus plans complir amb els criteris que estableixi el DHHS en la millora de la salut els resultats, evitant reingressos a l'hospital, la millora de la seguretat del pacient i reduir els errors mèdics, incloent-hi el benestar i la promoció de la salut.

L'any 2013:

1. Impost Medicare nòmina: La nòmina de Medicare augment d'impostos de 0,9% per sobre de 200.000 dòlars per a individus i $ 250,000 per als que presenten declaracions conjuntes entrarà en vigor. (La Llei de Reconciliació també imposaria un nou 3,8% impost de Medicare sobre certs ingressos no derivats del treball de persones amb ingrés brut ajustat per $ 2000,000 una o $ 250.000 per als que presenten declaracions conjuntes).
2. Declaracions d'impostos: El llindar per a la deducció de despeses mèdiques no reemborsats augmentarà del 7,5% de l'ingrés brut ajustat al 10% de l'ingrés brut ajustat (no es cobrarà per als majors de 65 anys d'edat fins a l'any 2016).
3. Estat basat en l'intercanvi: Tots els ocupadors han de notificar als seus empleats de l'existència dels intercanvis basats en l'estat.
4. Comptes de despeses Flexibles: Les contribucions de la FSA per despeses mèdiques es limiten a $ 2,500 per any, amb la tapa indexats anualment per la inflació.

L'any 2014:

1. Inscripció automàtica: La legislació requereix que els ocupadors amb més de 200 empleats s'inscriu automàticament a empleats de temps complet en la cobertura de salut. La legislació permetrà als empleats a optar per la cobertura després de la inscripció automàtica.
2. Individuals Mandat: El requisit de mandat individual d'adquirir una assegurança de salut per a tots els ciutadans i residents legals en vigor. Tots els plans dels ocupadors, inclosos els plans d'autoassegurança, haurà de proporcionar la documentació de la cobertura a tots els empleats coberts, i els seus dependents i l'IRS.
3. El requisit del patró: La legislació requereix que un empresari amb més de 50 ETC de pagar $ 2.000 per empleat (amb exclusió dels primers 30 treballadors) si l'empresari no ofereix cobertura de salut i té almenys un empleat de temps complet reben un crèdit fiscal de primera qualitat. Els ocupadors que ofereixen cobertura però un empleat que rep un crèdit fiscal també pagar la pena.
4. Període d'espera: temps d'espera de més de 90 dies per a la cobertura dels nous empleats estarien prohibides.

Per finalitzar, és important tenir en compte que la complexitat de la salut i l'educació Reconciliation Act (HR 4872), sens dubte, donarà lloc a la necessitat de més aclariments sobre com les diferents seccions de la llei es durà a terme en les pròximes setmanes, mesos i els propers anys. Alliant continuarà proporcionant actualitzacions oportunes a aquesta legislació emergent.

Si té alguna pregunta no dubti en trucar a 800-390-9099 per parlar amb un membre de la Specialty Equipment Alliance Insurance Beneficis de l'equip.

Sant Bernardino, Califòrnia - Citant els enormes beneficis als seus membres, l'Aliança Specialty Equipment Assegurances, (Seia) un programa aprovat de l'Associació d'Equips de mercat especialitzat (SEMA) ha anunciat els seus plans per assistir a un dels grans esdeveniments esportius compacte en el país, SpoCom. "Amb més de 7.000 assistents, és sens dubte un dels epicentres de l'escena Sport Compact i els seus participants s'alineen perfectament amb el tipus de client principal que ens agrada servir a través de la nostra associació amb SEMA", va declarar Franco Ganino, vicepresident de màrqueting.

Amb més de 1.100 assistents només el comerç, SpoCom crea l'ambient perfecte on els fabricants de la indústria part pot reunir-se amb els instal · ladors de corredor / que han fet la indústria de l'esport compacte el que és avui. "Des del llançament del nostre programa exclusiu de garatge, Edge instal · ladors, hem estat treballant dur en el lliurament de clau en mà els paquets d'assegurances de garatge per al sintonitzador d'Esports dedicat / Restyled SpoCom i porta tot sota un mateix sostre", diu Albert Clark-Castañeda, soci de vendes i Assegurances Alliant.

Molts membres no tenen el temps ni els recursos per tractar els assumptes d'assegurances en aquests temps difícils o la lluita per trobar un agent que tingui coneixement suficient per dissenyar la cobertura necessària a un preu assequible. A través de les empreses instal · ladors vora membre del Programa podran accedir a la responsabilitat de garatge, propietat, Auto, Garatge Guardians de responsabilitat legal i la responsabilitat del producte utilitzant el poder de compra agregat dels membres nacionals de la SEMA. Trevor Allan, associat de vendes en Alliant va afegir: "Treballar amb els membres de la Counsil SPC estem compromesos amb la comunitat Sport Compact i el treball dur a assegurar que els nostres productes d'assegurances de satisfer les seves necessitats".

La Specialty Equipment Alliance Insurance va a visitar els membres de SEMA el 17 de desembre ⁱ 18.

A mesura que el programa d'assegurances endossada a SEMA sabem les dificultats que molts membres han patit en l'economia actual.

Tenim el compromís de la indústria de l'automòbil i vol ajudar els membres a assolir els seus objectius el 2010. El nostre objectiu és visitar els membres en tots els estats i proporcionen servei porta a porta per als nostres membres.

Ens agradaria tenir l'oportunitat de conversar amb vostè, perquè pugui començar a estalviar en les seves polítiques per a l'any 2010.

Si desitja una visita i la informació sobre el nostre programa, si us plau aclark-castaneda@alliantinsurance.com correu electrònic.

Salutacions cordials,

L'equip especialitzat d'Assegurances Aliança

Fes un cop d'ull a la nostra nova pàgina web www.seiainsurance.com

Amb l'enginyeria de la tecnologia de conducció de l'automòbil no és cap sorpresa, l'electrònica estan a l'avantguarda d'aquesta nova frontera. Els fabricants de components l'objectiu principal és treure profit d'aquest sector sofisticat de la postvenda d'automoció poden quedar tranquils en saber que poden recórrer al programa de Seia. Components que inclouen rendiment dels sistemes de gestió del motor, els components de subministrament de combustible o simplement indicadors. Seia, entén el risc associat amb la falla del producte i té un programa d'assegurança de responsabilitat civil per productes que ofereix a un preu assequible.