Auto Blog Ασφαλιστική Βιομηχανία

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΑΜΕΣΗ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ - San Diego, CA - 2 Μάιος 2011 -

Alliant Ασφαλιστική, η μεγαλύτερη εταιρεία παροχής για τα μέλη του ΣΕΜΑ, προσφέρει εκπτώσεις ασφάλιση στις εγκαταστάσεις επισκευή μετά από σύγκρουση εν λόγω έκθεση GreenYield αειφορίας στην τελευταία επέκταση των ασφαλιστικών λύσεων ειδικότητα της επιχείρησης για τη βιομηχανία αυτοκινήτων.

Franco Ganino, αντιπρόεδρος της Alliant Ασφαλιστικές Υπηρεσίες, εκτιμά ότι τα καταστήματα που παρακολουθούν GreenYield απόδοση, ως αποτέλεσμα της εφαρμογής της ενεργειακής απόδοσης και των μέτρων πρόληψης της ρύπανσης μπορούν να αναγνωρίζουν γενικά 5 με 10 τοις εκατό έκπτωση από σημερινό ασφαλίστρων τους.

GRC-Περκ Διαχείρισης συνεργάζεται με Mitchell International ΦΠΑ για την παροχή GreenYield αναφοράς απόδοσης για να βοηθήσει τις εγκαταστάσεις επισκευή μετά από σύγκρουση παρακολουθείτε τις απαιτήσεις για την επίτευξη πιστώσεων άνθρακα, φορολογικές εκπτώσεις, επιστροφές και τις εκπτώσεις χρησιμότητα ασφάλισης.

Η αγορά κορυφαίες επιδόσεις GreenYield λογισμικό βαθμολογία είναι πλέον ενσωματωθεί λύση RepairCenter Mitchell Διεθνούς - πρώτη Workspace κατάστημα της βιομηχανίας η οποία δίνει τη δυνατότητα εγκαταστάσεις επισκευή μετά από σύγκρουση σε όλα τα μεγέθη για να επιλέξετε τα εργαλεία που θέλουν να διαχειρίζονται τις επιχειρήσεις τους με τον τρόπο που ανταποκρίνεται καλύτερα στις ανάγκες τους, και να Προσθήκη ενοτήτων που επιχείρησή τους μεγαλώνει.

"Είμαστε ενθουσιασμένοι που οι εκπτώσεις ασφάλιση GreenYield θα είναι διαθέσιμο στους χρήστες του Μίτσελ κορυφαίες λύσεις για επισκευαστές σύγκρουση", δήλωσε ο Jason Bertellotti, αντιπρόεδρος λύσεων επισκευής για Mitchell International. "Αυτή είναι μια εξαιρετική ευκαιρία για τα καταστήματα για την προώθηση της πράσινης πρωτοβουλίες τους στο πλαίσιο της βελτιωμένης ροής των RepairCenter."

Μη-παρεμβατική παρακολούθηση της Πράσινης αειφορίας μέσα RepairCenter Μίτσελ συμπληρώνει μια δέσμευση καταστήματα σε φιλικά προς το περιβάλλον πρακτικές. Καταστήματα παρέχει απλώς τις πληροφορίες τους μία φορά και το σύστημα αυτόματα θα μεταφέρει και Υπολογίστε το κέρδος, με βάση την εντολή επισκευής, από τη χρησιμότητα και τα αρχεία προμηθευτή χρωμάτων πίσω στο RepairCenter. Αυτό βοηθά τα καταστήματα τη διαχείριση του περιβάλλοντος-στοιχεία τους πιο αποτελεσματικά, βελτιώνει την αποτελεσματικότητα της διαχείρισης, και εξασφαλίζει ότι οι εκθέσεις που υποβλήθηκαν από τους οργανισμούς, τους δήμους και τις ασφαλιστικές εταιρείες αντανακλούν την πραγματική εξοικονόμηση, σύμφωνα με τα πρότυπα της κυβέρνησης.

"Η προσθήκη του Alliant Ασφαλιστικές Υπηρεσίες αποδεικνύει τη δέσμευσή μας για την περιφρούρηση του περιβάλλοντος», δήλωσε ο Steven Schillinger, πρόεδρος της GRC-Περκ Διαχείρισης. "Εκπτώσεις Ασφαλιστική είναι ένα μεγάλο παράδειγμα για το πώς συνεργασίας μας με Mitchell μας επιτρέπει να συνεργαζόμαστε με κορυφαίες εταιρείες του κλάδου όπως η Alliant Ασφαλίσεων προκειμένου να ενισχυθεί η αξία Mitchell πελάτες."

Μέσα από μια συμφωνία με GRC-Περκ Διαχείρισης, συμβούλους Alliant μπορεί να βοηθήσει τους ιδιοκτήτες καταστημάτων σημείο αναφοράς το αποτύπωμα άνθρακα και να δημιουργήσουν κίνητρα για την επίτευξη της αειφορίας εκπτώσεις ασφαλιστική εταιρεία και τα εργαλεία διαχείρισης κινδύνων.

Οι εγκαταστάσεις επισκευή μετά από σύγκρουση που ενδιαφέρονται να μάθουν περισσότερα για GreenYield εκπτώσεις ασφάλισης καλούνται να καλέστε 888-374-Περκ (7475) ή να συμπληρώσετε την online αίτηση στη www.certifiedgreeninvestment.com / κάντε αίτηση για τη δωρεάν αξιολόγηση.

Σχετικά με Alliant Ασφαλιστικές Υπηρεσίες, Inc Alliant Ασφαλίσεων (www.alliantinsurance.com) είναι ένας οργανισμός ασφαλιστική και χρηματιστηριακή εταιρεία που ειδικεύεται στην παροχή ασφαλιστικής κάλυψης για την αυτοκινητοβιομηχανία. Alliant προσφέρει μετά την πώληση και ειδικότητα λύσεις εξοπλισμού για ασφαλιστικές εταιρείες της βιομηχανίας αυτοκινήτων μέσω της Alliance Insurance Ειδικότητα του εξοπλισμού του. Έχουμε το μεγαλύτερο δίκτυο ασφαλιστών διαθέσιμο οπουδήποτε, που σημαίνει ότι μπορείτε να πάρετε τις καλύτερες δυνατές τιμές για την καλύτερη δυνατή κάλυψη.

Σχετικά με Mitchell International, Inc Mitchell International (www.mitchell.com) είναι ο κορυφαίος πάροχος πληροφοριών και λύσεις ροής εργασίας με την ιδιοκτησία & Casualty αξιώσεις και τις αυτοκινητοβιομηχανίες επισκευή μετά από σύγκρουση. Ολοκληρωμένο χαρτοφυλάκιο λύση της εταιρείας βελτιώνει το σύνολο της αυτόματης σωματική βλάβη, σωματικές βλάβες και διαδικασίες αποζημίωσης των οφειλών των εργαζομένων. Mitchell δίνει τη δυνατότητα σε εκατομμύρια ηλεκτρονικές συναλλαγές μεταξύ περισσότερων από 30.000 συνεργάτες σε κάθε μήνα για να ενισχύσουν την παραγωγικότητα συνεργάτη, την κερδοφορία και την ικανοποίηση των πελατών.

Σχετικά με GRC-Περκ Διαχείρισης GRC-Περκ Διαχείρισης (www.recomply.com) είναι σήμα εταιρεία περιβαλλοντικών εκτίμηση για τη διαχείριση της βιωσιμότητας που θα συνεργάζεται με εταιρείες και ενώσεις σε εθνικό επίπεδο να αναπτύξουν και να εφαρμόζουν οικονομικώς αποδοτικά τους κινδύνους και τη διαχείριση αρχείων. Η εταιρεία επικεντρώνεται στην ενσωμάτωση της κανονιστικής συμμόρφωσης σε επιχειρηματικές διαδικασίες μέσω της "χωρίς χαρτιά" πιστοποίηση ψηφιακή. GRC-Περκ προσφέρει ομοσπονδιακές, πολιτειακές και τοπικές ρυθμιστικές υπηρεσίες στις ΗΠΑ και τον Καναδά.

Σε μια προσπάθεια να εξορθολογιστεί η διαδικασία κοινοποίησης και να μειώσει την επιβάρυνση των εργοδοτών, ο διοικητικός διευθυντής του Τμήματος της Καλιφόρνια η εργατική αποζημίωση (DWC) τροποποίησε πρόσφατα τον κανονισμό σχετικά με MPN του. Οι DWC ρυθμίζει το πώς ο εργοδότης εφαρμόζει MPN, απαιτώντας από αυτούς να παρέχουν ειδική κοινοποίηση στην Καλιφόρνια των υπαλλήλων τους.

Ο σκοπός της παρούσας ανακοίνωσης είναι να ενημερώσει τους πελάτες μας στις νέες απαιτήσεις και να παρέχει συμβουλές σχετικά με τα μέτρα που λαμβάνονται.

Ο τροποποιημένος κανονισμός τίθεται σε ισχύ στις 8 Οκτωβρίου 2010. Έως την ημερομηνία αυτή οι εργοδότες πρέπει:

Δημοσίευση την επικαιροποιημένη μορφή DWC-7, ανακοίνωση για τους Εργαζόμενοι-τραυματισμούς που προκαλούνται από την εργασία

• Δημοσίευση του ενημερωμένου Γνωστοποίηση MPN
• Συμπεριλάβετε την ανακοίνωση της εφαρμογής σε όλα τα νέα πακέτα ενοικίασης
• Συμπεριλάβετε το επικαιροποιημένο αποζημίωσή σας Εργαζομένων Προκήρυξη οφέλη σε όλα τα νέα πακέτα ενοικίασης
• Κατά τη στιγμή της ζημίας που παρέχει η ενημερωμένη γνωστοποίηση MPN στους εργαζόμενους
• Κατά τη στιγμή της ζημίας που παρέχει η ενημερωμένη μορφή κράτους DWC-1, Υπάλληλος Φόρμα αξίωσης & Aνακοίνωση για την ενδεχόμενη επιλεξιμότητα των εργαζομένων κατά τη στιγμή του τραυματισμού

Αν είστε chave οποιεσδήποτε ερωτήσεις, μπορείτε να επικοινωνήσετε επίσης MPN Αντιπρόσωπος με την κλήση (800) 390-9099

Μετά από ένα χρόνο συζητήσεων στην Ουάσιγκτον, στις 25 Μαρτίου 2010, το Κογκρέσο ψήφισε HR 4872, η υγειονομική περίθαλψη και εκπαίδευση Πράξη Συμφιλίωσης του 2010 (η "Συμφιλίωση Act"). Η συμφιλίωση νόμος τροποποιεί την προστασία των ασθενών και οικονομικά προσιτής φροντίδας νόμου ("PPACA"), που έγινε νόμος στις 23 Μαρτίου 2010.

Οι εργοδότες σε όλη τη χώρα προσπαθούν να καταλάβω τι τις επικείμενες αλλαγές σημαίνουν γι 'αυτούς και τους υπαλλήλους τους. Αυτό μπορεί να αποδειχθεί κάπως από μια πρόκληση, όπως η ομοσπονδιακές ρυθμιστικές αρχές δεν έχουν γράψει ακόμα τους κανόνες εφαρμογής του νέου νόμου.

Η παρουσίαση αυτή θα αναδείξει μερικές από τις βασικές αλλαγές που μπορεί να επηρεάσουν τους εργοδότες, κάποιοι ήδη από το φθινόπωρο του 2010, και θα συνοψίσει τις μελλοντικές αλλαγές που θα αρχίσουν σε φάση κατά τη διάρκεια των προσεχών ετών. Οι περισσότερες από τις μεγάλες αλλαγές θα τεθούν σε ισχύ 1 του Ιανουαρίου του 2014, συμπεριλαμβανομένων των κρατών υπό την αιγίδα των ανταλλαγών (διαθέσιμες σε άτομα και ομάδες κάτω από 100 ζωές), η εφαρμογή ενός συστήματος κουπονιών για τους χαμηλόμισθους εργαζομένους, αλλά και πολλές φορολογικές διατάξεις.

Αυτό το έγγραφο καλύπτει τονίζει μεταρρύθμιση ασφάλιση μόνο. Υπάρχουν πολλές άλλες μεταρρυθμίσεις που δεν καλύπτονται σε αυτό το έγγραφο, όπως οι φορολογικές μεταρρυθμίσεις, την έγκριση πιστώσεων, οι αλλαγές δάνειο σχολείο και τροποποιήσεις στο Medicare και Medicaid / Cal.

Άμεση αλλαγές (σε ισχύ με ανανεώσεις 10/1/10 και μετά):

1. Εξαρτημένη Κάλυψη: Σχέδια Υγείας που παρέχουν εξαρτώνται κάλυψη θα πρέπει να του παράσχει έως την ηλικία των 26 (έως 25). Δεν υπάρχει καμία απαίτηση των σχολείων και των επιλέξιμων εξαρτώμενα άτομα μπορεί να είναι παντρεμένος. Τα παιδιά εξαρτώμενα πρόσωπα δεν είναι απαραίτητο να καλυφθούν.
2. Εξαλείφει Προϋπάρχουσα Αποκλεισμός συνθήκες για τα παιδιά: Σχέδια Υγείας θα απαγορεύεται εκτός από την κάλυψη των προ-υπάρχουσες συνθήκες για τα παιδιά. Η διάταξη αυτή θα ισχύσει για όλους το 2014.
3. Απαγόρευση Όρια Διάρκεια ζωής: Ο νόμος απαγορεύει τις ασφαλιστικές εταιρείες να επιβάλλουν όρια διάρκεια ζωής για τις παροχές.
4. Οι συνταξιούχοι: Δημιουργεί ένα προσωρινό πρόγραμμα αντασφάλισης για τους εργοδότες που παρέχουν ασφάλιση υγείας για συνταξιούχους άνω των 55 ετών, αλλά δεν είναι επιλέξιμες για Medicare.

Άμεση αλλαγές (σε ισχύ με ανανεώσεις 10/1/10 και μετά):

1. Εξαρτημένη Κάλυψη: Σχέδια Υγείας που παρέχουν εξαρτώνται κάλυψη θα πρέπει να του παράσχει έως την ηλικία των 26 (έως 25). Δεν υπάρχει καμία απαίτηση των σχολείων και των επιλέξιμων εξαρτώμενα άτομα μπορεί να είναι παντρεμένος. Τα παιδιά εξαρτώμενα πρόσωπα δεν είναι απαραίτητο να καλυφθούν.
2. Εξαλείφει Προϋπάρχουσα Αποκλεισμός συνθήκες για τα παιδιά: Σχέδια Υγείας θα απαγορεύεται εκτός από την κάλυψη των προ-υπάρχουσες συνθήκες για τα παιδιά. Η διάταξη αυτή θα ισχύσει για όλους το 2014.
3. Απαγόρευση Όρια Διάρκεια ζωής: Ο νόμος απαγορεύει τις ασφαλιστικές εταιρείες να επιβάλλουν όρια διάρκεια ζωής για τις παροχές.
4. Οι συνταξιούχοι: Δημιουργεί ένα προσωρινό πρόγραμμα αντασφάλισης για τους εργοδότες που παρέχουν ασφάλιση υγείας για συνταξιούχους άνω των 55 ετών, αλλά δεν είναι επιλέξιμες για Medicare.
5. Λύση: Σχέδια Υγείας θα απαγορεύεται από την ανάκληση κάλυψη για όλες τις αγορές ασφάλισης υγείας (συμπεριλαμβανομένης της αυτο χρηματοδότησης), εκτός από τις περιπτώσεις απάτης ή σκόπιμη παραπλάνηση.
6. Προληπτική Φροντίδα: Όλα τα ομαδικά και ατομικά προγράμματα, συμπεριλαμβανομένης της αυτο χρηματοδοτούμενων προγραμμάτων, θα πρέπει να καλύπτουν συγκεκριμένες υπηρεσίες προληπτικής φροντίδας χωρίς τον επιμερισμό του κόστους άμεσες αλλαγές (σε ισχύ με ανανεώσεις 10/1/10 και μετά).:
7. Λύση: Σχέδια Υγείας θα απαγορεύεται από την ανάκληση κάλυψη για όλες τις αγορές ασφάλισης υγείας (συμπεριλαμβανομένης της αυτο χρηματοδότησης), εκτός από τις περιπτώσεις απάτης ή σκόπιμη παραπλάνηση.
8. Προληπτική Φροντίδα: Όλα τα ομαδικά και ατομικά προγράμματα, συμπεριλαμβανομένης της αυτο χρηματοδοτούμενων προγραμμάτων, θα πρέπει να καλύπτουν συγκεκριμένες υπηρεσίες προληπτικής φροντίδας χωρίς τον επιμερισμό του κόστους.

Το 2011:

1. Πάνω από τα αντίθετα φάρμακα: OTC φαρμάκων δεν θα είναι πλέον επιβάρυνση αναλαμβάνεται HRAs HSAs, και FSAs εκτός αν έχουν συνταγογραφηθεί από γιατρό.
2. Μακροχρόνια Φροντίδα: Δημιουργεί μια εθνική, εκτελέστε κυβέρνηση, εθελοντικό πρόγραμμα ασφάλισης για την αγορά υπηρεσίες μακροχρόνιας φροντίδας.
3. HSA αύξηση της φορολογίας: αύξηση της φορολογίας από 10% έως 20% στις διανομές από HSAs δεν χρησιμοποιούνται για τους ειδικευμένους ιατρικά έξοδα.
4. Medicare D: Εκπτώσεις για Medicare D τρύπα του ντόνατ $ 250. Το χάσμα είναι απαλείφονται πλήρως μέχρι το 2020.
5. Προσωρινή Υψηλή ομάδα κινδύνου: Η υψηλή ομάδα κινδύνου θα δημιουργηθεί για ανασφάλιστων ατόμων με προϋπάρχουσες καταστάσεις που δεν έχουν καλυφθεί για 6 μήνες.
6. W-2 εκθέσεις: Οι εργοδότες πρέπει να αναλύουν στο W-2 του εργαζόμενου το συνολικό κόστος του εργοδότη την αιγίδα κάλυψη.

Το 2012:

1. Περίληψη των Οφέλη: Όλα τα ομαδικά και ατομικά σχέδια (συμπεριλαμβανομένων των αυτο-σχέδια ομαδικής ασφάλισης) θα πρέπει να παρέχουν μια περίληψη των οφελών και μια εξήγηση κάλυψη που πληροί συγκεκριμένα κριτήρια σε όλα τα enrollees όταν η αίτηση για την κάλυψη, όταν εγγραφούν ή την εκ νέου εγγραφή στην κάλυψη .
2. DHHS αναφοράς: Όλα τα σχέδια του ομίλου (συμπεριλαμβανομένων των αυτο-σχέδια ομαδικής ασφάλισης) και όλοι οι μεταφορείς ατομικά και ομαδικά θα πρέπει να υποβάλλει εκθέσεις στο γραμματέα του DHHS σχετικά με το εάν ή όχι οι παροχές που προβλέπονται από τα σχέδιά τους με κριτήρια που θα θεσπιστούν από τα DHHS στη βελτίωση της υγείας αποτελέσματα, την πρόληψη νοσοκομείο επανεισαγωγές, τη βελτίωση της ασφάλειας των ασθενών και τη μείωση των ιατρικών σφαλμάτων, συμπεριλαμβανομένων ευεξίας και προαγωγής της υγείας.

Το 2013:

1. Medicare Φορολογικές Μισθοδοσία: Η μισθοδοσία Medicare αύξηση της φορολογίας σε 0,9% πάνω από $ 200.000 για τα άτομα και $ 250.000 για κοινή ταξινομητές θα τεθεί σε ισχύ. (Η πράξη της συμφιλίωσης θα εισπράττει επίσης ένα νέο 3,8% φόρος επί ορισμένων μη δεδουλευμένο εισόδημα από άτομα με AGI Medicare πάνω από $ 2000.000 a είτε στο $ 250.000 για την κοινή ταξινομητές).
2. Επιστροφές φόρων: Το όριο για την αφαίρεση unreimbursed ιατρικές δαπάνες θα αυξηθούν από 7,5% του AGI στο 10% της AGI (θα καταργηθεί για όσους είναι άνω των 65 ετών και άνω μέχρι το 2016).
3. Κράτος με βάση την ανταλλαγή: Όλοι οι εργοδότες πρέπει να παρέχουν ειδοποίηση προς τους υπαλλήλους τους από την ύπαρξη του κράτους με βάση τις ανταλλαγές.
4. Ευέλικτων λογαριασμών των δαπανών: οι FSA εισφορές για τις ιατρικές δαπάνες περιορίζονται σε $ 2.500 το χρόνο, με το καπάκι αναπροσαρμόζονται ετησίως για τον πληθωρισμό.

Το 2014:

1. Αυτόματη εγγραφή: Η νομοθεσία θα απαιτεί από τους εργοδότες με περισσότερους από 200 εργαζομένους εγγραφούν αυτόματα με πλήρη απασχόληση εργαζομένων στην υγειονομική κάλυψη. Η νομοθεσία θα επιτρέψει στους υπαλλήλους να αποχωρήσουν από την κάλυψη μετά την αυτόματη εγγραφή.
2. Ατομική Εντολή: Οι εξατομικευμένες ανάγκες για την εντολή για την αγορά ασφάλισης υγείας για όλους τους πολίτες και νομίμως διαμένοντες τίθεται σε ισχύ. Όλα τα σχέδια εργοδότη, συμπεριλαμβανομένων των αυτο-σχέδια ομαδικής ασφάλισης, θα πρέπει να παρέχει τεκμηρίωση της κάλυψης σε όλους τους εργαζομένους που καλύπτονται, και των οικογενειών τους και το IRS.
3. Απαίτηση Εργοδότης: Η νομοθεσία θα απαιτεί έναν εργοδότη με περισσότερα από 50 ΙΠΑ να πληρώσει $ 2.000 ανά εργαζόμενο (με εξαίρεση τα πρώτα 30 εργαζόμενοι), αν ο εργοδότης δεν προσφέρει κάλυψη για την υγεία και έχει τουλάχιστον ένα πλήρους απασχόλησης που λαμβάνουν πριμοδότηση πιστώσεως φόρου. Οι εργοδότες που προσφέρουν κάλυψη, αλλά έχουν έναν υπάλληλο που λαμβάνουν πίστωση φόρου θα δώσει επίσης την ποινή του.
4. Περίοδος αναμονής: Αναμονή περίοδο άνω των 90 ημερών για την κάλυψη για τους νέους υπαλλήλους θα απαγορεύεται.

Κλείνοντας, είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η πολυπλοκότητα της Υγείας και της Παιδείας Συμφιλίωση Act (HR 4872) είναι βέβαιο ότι θα οδηγήσει στην ανάγκη για περαιτέρω διευκρινίσεις σχετικά με το πώς διάφορα τμήματα της νομοθεσίας θα εφαρμοστεί κατά τις επόμενες εβδομάδες, μήνες, και τα επόμενα χρόνια. Alliant θα συνεχίσει να παρέχει έγκαιρη ενημέρωση για αυτή την αναδυόμενη νομοθεσία.

Εάν έχετε οποιαδήποτε απορία μη διστάσετε να καλέσετε 800-390-9099 για να μιλήσετε με ένα μέλος του Εξοπλισμού Οφέλη Ασφάλισης Ειδικότητα Alliance Team.

San Bernardino, Καλιφόρνια - Επικαλούμενος τα τεράστια οφέλη στα μέλη του, ο εξοπλισμός Ειδικότητα Alliance Insurance, (SEIA) επικυρωμένο πρόγραμμα της Specialty Equipment Market Association (SEMA) ανακοινώνει τα σχέδιά της να παρακολουθήσουν ένα από τα μεγαλύτερα αθλητικά συμπαγή γεγονότα Βιομηχανίας του χώρα, SpoCom. «Με πάνω από 7.000 συμμετέχοντες, είναι σαφώς ένα από τα επίκεντρα του Αθλητισμού Compact σκηνή και οι συμμετέχοντες του να ευθυγραμμίζονται πλήρως με το είδος του πελάτη πυρήνα μας αρέσει να εξυπηρετήσει μέσω της συνεργασίας μας με SEMA", δήλωσε ο Φράνκο Ganino, VP of Marketing.

Με πάνω από 1.100 συναλλαγές μόνο οι συμμετέχοντες, SpoCom δημιουργεί το ιδανικό περιβάλλον όπου οι κατασκευαστές μέρος βιομηχανία μπορεί να πάρει μαζί με την χρηματιστής / εγκαταστάτες που έχουν κάνει το Sport Compact κλάδο αυτό που είναι σήμερα. "Από την έναρξη της αποκλειστικής πρόγραμμα γκαράζ μας, εγκαταστάτες Edge, έχουμε εργαστεί σκληρά για την παράδοση turn key πακέτα ασφάλισης Γκαράζ στον ειδικό δέκτη Sport / Restyler και SpoCom φέρνει όλα κάτω από μια στέγη», λέει ο Albert Clark-Καστανέντα, Sales Associate και Alliant Ασφαλίσεων.

Πολλά μέλη δεν έχουν το χρόνο ή τους πόρους για να ασχοληθεί με θέματα ασφάλισης κατά τη διάρκεια της αυτές τις δύσκολες στιγμές ή αγωνίζονται να βρουν έναν πράκτορα που είναι αρκετά πεπειραμένος να σχεδιάσει την κάλυψη που απαιτείται σε προσιτή τιμή. Μέσα από τις εταιρείες Εγκαταστατών Πρόγραμμα Edge μέλος θα αποκτήσουν πρόσβαση σε Ευθύνης Γκαράζ, Ακίνητα, Auto, Γκαράζ φύλακες Νομική ευθύνη και ευθύνη προϊόντος χρησιμοποιώντας τα συγκεντρωτικά αγοραστική δύναμη του εθνικού μέλους SEMA του. Trevor Allan, Sales Associate στην Alliant πρόσθεσε: «Η συνεργασία με τα μέλη της SPC Counsil είμαστε αποφασισμένοι να το Sport Compact κοινότητα και να εργαστούν σκληρά για να διασφαλίσει τα ασφαλιστικά προϊόντα μας καλύπτουν τις ανάγκες τους».

Ο Εξοπλισμός Ειδικότητα Alliance Insurance θα επισκεφθεί μέλη SEMA στις ¹⁷ Δεκεμβρίου και 18 ^ου.

Όπως το θεωρημένο πρόγραμμα ασφάλισης για την SEMA γνωρίζουμε τους αγώνες που πολλά μέλη έχουν υποστεί στη σημερινή οικονομία.

Είμαστε δεσμευμένοι για την αυτοκινητοβιομηχανία μετά την πώληση της βιομηχανίας και θέλουν να βοηθήσουν τα μέλη επιτύχουν τους στόχους τους το 2010. Στόχος μας είναι να επισκεφθούν τα μέλη σε όλα τα κράτη και να παρέχει από πόρτα σε πόρτα για τα μέλη μας.

Θα θέλαμε την ευκαιρία να επισκεφθείτε μαζί σας, ώστε να μπορείτε να ξεκινήσετε την εξοικονόμηση σχετικά με τις πολιτικές σας για το 2010.

Εάν θα θέλατε να επισκεφθείτε και πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα μας, παρακαλούμε στείλτε email aclark-castaneda@alliantinsurance.com.

Με φιλικούς χαιρετισμούς,

Ο Εξοπλισμός Ειδικότητα Alliance Insurance

Δείτε τη νέα ιστοσελίδα μας www.seiainsurance.com

Με την τεχνολογία την οδήγηση αυτοκινήτων μηχανικής δεν είναι καμία έκπληξη, τα ηλεκτρονικά είναι στην πρώτη γραμμή αυτής της νέας σύνορα. Συστατικό κατασκευαστές των οποίων πρωταρχικός στόχος είναι να αξιοποιήσουμε αυτό το εκλεπτυσμένο τομέα της αυτοκινητοβιομηχανίας δευτερογενή αγορά μπορεί να αντλήσει την άνεση να γνωρίζουν ότι μπορούν να απευθυνθούν στο πρόγραμμα SEIA. Συστατικά μέρη θα πρέπει να περιλαμβάνει τα συστήματα διαχείρισης της απόδοσης του κινητήρα, εξαρτήματα παροχής καυσίμου ή απλώς μετρητές. SEIA, αντιλαμβάνεται τον κίνδυνο που συνδέεται με την αποτυχία του προϊόντος και έχει ένα ασφαλιστικό πρόγραμμα που προσφέρει ευθύνης για τα προϊόντα σε προσιτή τιμή.