ऑटो उद्योग बीमा ब्लॉग

तत्काल रिहाई के लिए प्रेस विज्ञप्ति - San Diego, CA - 2 मई, 2011 -

Alliant बीमा, SEMA सदस्यों के लिए पसंदीदा प्रदाता, बीमा छूट टकराव की मरम्मत सुविधाओं है कि ऑटो उद्योग के लिए फर्म की विशेषता बीमा समाधान का नवीनतम विस्तार में GreenYield स्थिरता रिपोर्ट के लिए की पेशकश कर रहा है.

फ्रेंको Ganino Alliant इंश्योरेंस सर्विसेस के उपाध्यक्ष, अनुमान है कि दुकानों कि ऊर्जा दक्षता और प्रदूषण की रोकथाम के उपायों को आम तौर पर 5 से 10 प्रतिशत छूट अपने वर्तमान बीमा प्रीमियम बंद को पहचान सकते हैं को लागू करने का एक परिणाम के के रूप में की निगरानी GreenYield प्रदर्शन.

जी आर सी - Pirk प्रबंधन मिशेल इंटरनेशनल इंक के साथ भागीदारी GreenYield प्रदर्शन रिपोर्टिंग प्रदान करने में मदद के लिए टकराव की मरम्मत सुविधाओं कार्बन क्रेडिट, कर कटौती, उपयोगिता छूट और बीमा छूट प्राप्त करने के लिए आवश्यकताओं को ट्रैक.

उद्योग की पहली दुकान कार्यस्थान है कि किसी भी आकार के टक्कर मरम्मत सुविधाओं उपकरण वे सबसे अच्छा तरीका है कि उनकी जरूरतों को पूरा करने के लिए अपने व्यापार प्रबंधन करना चाहते हैं का चयन करने के लिए सक्षम बनाता है, और बाजार की अग्रणी GreenYield प्रदर्शन रेटिंग सॉफ्टवेयर अब मिशेल इंटरनेशनल RepairCenter समाधान में एकीकृत है मॉड्यूल जोड़ने के रूप में अपने व्यापार बढ़ता है.

"हम खुश हैं कि GreenYield बीमा छूट मिशेल के उपयोगकर्ताओं को टक्कर repairers के लिए उद्योग की अग्रणी समाधान के लिए उपलब्ध हो जाएगा" जेसन Bertellotti, मिशेल इंटरनेशनल के लिए मरम्मत के समाधान के उपाध्यक्ष अध्यक्ष ने कहा. "यह एक शानदार अवसर के लिए दुकानों RepairCenter के सुव्यवस्थित वर्कफ़्लो के भीतर अपने ग्रीन पहल अग्रिम है."

मिशेल RepairCenter के भीतर ग्रीन स्थिरता के गैर दखल देने से ट्रैकिंग एक दुकानों पर्यावरण के अनुकूल प्रथाओं के लिए प्रतिबद्धता का पूरक है. दुकानें बस एक बार अपनी जानकारी प्रदान करने और प्रणाली स्वतः हस्तांतरण और बचत की गणना करेंगे, एक की मरम्मत के आदेश के आधार पर, उपयोगिता और रंग आपूर्तिकर्ता के अभिलेखों से RepairCenter में वापस. दुकानों उनके पर्यावरण सबूत - और अधिक कुशलता से प्रबंधन में मदद करता है प्रबंधन की दक्षता में सुधार है, और यह सुनिश्चित करता है कि एजेंसियों को रिपोर्ट भेजा, नगर पालिकाओं और सरकारी मानकों के अनुसार बीमा कंपनियों सच बचत प्रतिबिंबित है.

"Alliant बीमा सेवाओं के अलावा हमारे पर्यावरण प्रबंधन के लिए अपनी प्रतिबद्धता को दर्शाता है" स्टीवन Schillinger जी आर सी - Pirk प्रबंधन के अध्यक्ष ने कहा. "बीमा छूट कैसे मिशेल के साथ हमारी भागीदारी हमारे Alliant मिशेल ग्राहकों के लिए बढ़ाया मूल्य देने के लिए बीमा की तरह उद्योग के नेताओं के साथ सहयोग करने के लिए अनुमति देता है एक महान उदाहरण हैं."

जी आर सी Pirk प्रबंधन के साथ एक समझौते के माध्यम से, Alliant सलाहकार दुकान मालिकों को अपने कार्बन पदचिह्न को बेंचमार्क मदद और स्थिरता के लिए बीमा कंपनी छूट और जोखिम प्रबंधन उपकरण पाने के प्रोत्साहन की स्थापना कर सकते हैं.

टकराव की मरम्मत GreenYield बीमा छूट के बारे में अधिक सीखने में रुचि रखते सुविधाओं PIRK 888-374 (7475) फोन या www.certifiedgreeninvestment.com पर ऑनलाइन आवेदन को पूरा / लागू करने के लिए एक स्वतंत्र आकलन प्राप्त करने के लिए आग्रह कर रहे हैं.

Alliant बीमा सेवाओं के बारे में, इंक Alliant बीमा (www.alliantinsurance.com) एक बीमा एजेंसी और ब्रोकरेज फर्म है कि मोटर वाहन उद्योग के लिए बीमा कवरेज प्रदान करने में माहिर है. Alliant इसकी विशेषता उपकरण बीमा एलायंस के माध्यम से ऑटो उद्योग की कंपनियों के लिए aftermarket और विशेषता उपकरण बीमा समाधान प्रदान करता है. हम underwriters का सबसे बड़ा नेटवर्क उपलब्ध कहीं भी है, जिसका अर्थ है कि आप श्रेष्ठ संभव कवरेज के लिए सर्वोत्तम संभव मूल्य निर्धारण हो.

के बारे में मिशेल इंटरनेशनल इंक मिशेल इंटरनेशनल (www.mitchell.com) संपत्ति और हताहत दावों और मोटर वाहन टकराव की मरम्मत उद्योगों के लिए जानकारी और कार्यप्रवाह समाधान के एक अग्रणी प्रदाता है. कंपनी के व्यापक समाधान पोर्टफोलियो पूरे ऑटो शारीरिक क्षति, शारीरिक चोट और मजदूरों के मुआवजे का दावा प्रक्रियाओं streamlines. मिशेल 30,000 से अधिक व्यापार भागीदारों के बीच प्रत्येक माह इलेक्ट्रॉनिक लेनदेन के लाखों लोगों के लिए सक्षम बनाता साथी उत्पादकता, लाभ और ग्राहकों की संतुष्टि बढ़ाने.

जी आर सी - Pirk प्रबंधन के बारे में जी आर सी Pirk प्रबंधन (www.recomply.com) स्थिरता प्रबंधन के लिए एक पंजीकृत निजी पर्यावरण आकलन कंपनी है कि कंपनियों और संगठनों के राष्ट्रव्यापी के साथ भागीदार को विकसित करने के लिए और लागत प्रभावी जोखिम और अभिलेख प्रबंधन लागू है. कंपनी "paperless" डिजिटल प्रमाण पत्र के माध्यम से व्यवसाय प्रक्रियाओं में एकीकृत नियामक अनुपालन पर केंद्रित है. जी आर सी Pirk अमेरिका और कनाडा में संघीय, राज्य और स्थानीय नियामक सेवाएं प्रदान करता है.

एक अधिसूचना प्रक्रिया को सरल बनाने और नियोक्ताओं पर बोझ को कम करने के प्रयास में, कैलिफोर्निया कार्यकर्ता मुआवजा के प्रभाग (DWC) के प्रशासनिक निदेशक हाल ही में MPN है से संबंधित विनियमन संशोधन. DWC नियंत्रित कैसे एक नियोक्ता एक MPN लागू है, उन्हें अपने कैलिफोर्निया कर्मचारियों को विशिष्ट अधिसूचना प्रदान करने के लिए की आवश्यकता है.

इस नोटिस का उद्देश्य नई जरूरतों के लिए हमारे ग्राहकों को सूचित और उठाए गए कदमों जा रहा है पर सलाह है.

संशोधित विनियमन 8 अक्टूबर, 2010 को प्रभावी हो जाता है. उस तारीख तक नियोक्ताओं चाहिए:

पोस्ट अद्यतन फार्म DWC 7, कर्मचारी कार्य द्वारा कारण - चोट लगने के लिए सूचना

• MPN अधिसूचना अद्यतन पोस्ट
• सभी नए किराया पैकेट में कार्यान्वयन सूचना शामिल
• अद्यतन अपने सभी नए किराया पैकेट में श्रमिक मुआवजा लाभ की सूचना शामिल करें
• चोट के समय कर्मचारियों को अद्यतन MPN अधिसूचना प्रदान
• चोट के समय चोट के समय पर अद्यतन राज्य फार्म DWC-1, कर्मचारी दावा और संभावित कर्मचारियों के लिए पात्रता के फार्म सूचना प्रदान

यदि आप कोई प्रश्न chave, तुम भी बुला (800) 390-9099 द्वारा MPN प्रतिनिधि से संपर्क कर सकते हैं

वाशिंगटन में बहस का एक साल बाद, 25 मार्च, 2010 पर, कांग्रेस 4872 मानव संसाधन, स्वास्थ्य देखभाल और शिक्षा सुलह अधिनियम 2010 ("सुलह अधिनियम") के के पारित कर दिया. सुलह अधिनियम रोगी संरक्षण और सस्ती देखभाल PPACA ("") अधिनियम, जो 23 मार्च, 2010 पर कानून बन गया संशोधन है .

देश के चारों ओर नियोक्ता के लिए बाहर आंकड़ा आगामी परिवर्तन उन्हें और उनके कर्मचारियों के लिए क्या मतलब पांव मार रहे हैं. यह एक चुनौती के कुछ के रूप में संघीय नियामकों अभी तक नए कानून को लागू नियम नहीं लिखा है साबित हो सकता है.

इस प्रस्तुति में कुछ महत्वपूर्ण परिवर्तन है कि नियोक्ताओं को प्रभावित कर सकता है पर प्रकाश डाला, कुछ के रूप में गिरावट के रूप में 2010 में जल्दी हो जाएगा, और भविष्य के परिवर्तन संक्षेप में प्रस्तुत करना होगा कि चरण में अगले कुछ वर्षों में शुरू कर देंगे. बड़े बदलाव के अधिकांश 1 जनवरी, 2014 प्रभाव में जाना होगा, राज्य प्रायोजित एक्सचेंजों (जीवन तहत 100 व्यक्तियों और समूहों के लिए उपलब्ध), कम वेतन पाने वाले श्रमिकों के लिए एक वाउचर प्रणाली के कार्यान्वयन, और कई कर प्रावधानों सहित.

यह केवल दस्तावेज़ बीमा सुधार पर प्रकाश डाला गया शामिल हैं. वहाँ कई अन्य सुधारों यह कर सुधारों, गोद लेने क्रेडिट, स्कूल ऋण परिवर्तन और चिकित्सा और Medicaid सीएएल / के लिए संशोधन जैसे दस्तावेज़ में शामिल नहीं हैं.

तत्काल परिवर्तन (प्रभावी 10/1/10 नवीकरण और उसके बाद के साथ) :

1. निर्भर कवरेज: स्वास्थ्य योजना है कि निर्भर कवरेज प्रदान करते हैं यह 26 साल की उम्र (25) के माध्यम से प्रदान करने के लिए आवश्यक हो जाएगा. वहाँ कोई स्कूल की आवश्यकता है और पात्र आश्रितों शादी किया जा सकता है. आश्रितों बच्चों को कवर किया जाएगा की आवश्यकता नहीं कर रहे हैं.
2. बच्चों के लिए पूर्व मौजूदा स्थितियां बहिष्करण समाप्त: स्वास्थ्य योजना बच्चों के लिए पूर्व मौजूदा स्थितियों के कवरेज को छोड़कर से निषिद्ध होगा . यह प्रावधान 2014 में सभी के लिए लागू होगी.
3. लाइफटाइम सीमाएं पर प्रतिबंध: कानून लाभ पर आजीवन सीमा भव्य से बीमा कंपनियों को प्रतिबन्धित है.
4. सेवानिवृत्त: 55 साल की उम्र से अधिक सेवानिवृत्त लोगों के लिए स्वास्थ्य बीमा उपलब्ध कराने के नियोक्ताओं के लिए एक अस्थायी पुनर्बीमा कार्यक्रम लेकिन चिकित्सा के लिए पात्र नहीं बनाता है.

तत्काल परिवर्तन (प्रभावी 10/1/10 नवीकरण और उसके बाद के साथ) :

1. निर्भर कवरेज: स्वास्थ्य योजना है कि निर्भर कवरेज प्रदान करते हैं यह 26 साल की उम्र (25) के माध्यम से प्रदान करने के लिए आवश्यक हो जाएगा. वहाँ कोई स्कूल की आवश्यकता है और पात्र आश्रितों शादी किया जा सकता है. आश्रितों बच्चों को कवर किया जाएगा की आवश्यकता नहीं कर रहे हैं.
2. बच्चों के लिए पूर्व मौजूदा स्थितियां बहिष्करण समाप्त: स्वास्थ्य योजना बच्चों के लिए पूर्व मौजूदा स्थितियों के कवरेज को छोड़कर से निषिद्ध होगा . यह प्रावधान 2014 में सभी के लिए लागू होगी.
3. लाइफटाइम सीमाएं पर प्रतिबंध: कानून लाभ पर आजीवन सीमा भव्य से बीमा कंपनियों को प्रतिबन्धित है.
4. सेवानिवृत्त: 55 साल की उम्र से अधिक सेवानिवृत्त लोगों के लिए स्वास्थ्य बीमा उपलब्ध कराने के नियोक्ताओं के लिए एक अस्थायी पुनर्बीमा कार्यक्रम लेकिन चिकित्सा के लिए पात्र नहीं बनाता है.
5. उत्सादन: स्वास्थ्य योजना सभी स्वास्थ्य बीमा (स्वयं वित्त पोषण सहित) धोखाधड़ी या जानबूझकर गलत बयानी के मामलों के लिए छोड़कर बाजार के लिए कवरेज rescinding से निषिद्ध किया जाएगा.
6. निवारक देखभाल: सभी समूह और व्यक्तिगत योजना, स्व वित्त पोषित योजनाओं सहित कोई लागत हिस्सेदारी के साथ विशिष्ट निवारक देखभाल सेवाओं को कवर करने के लिए तत्काल परिवर्तन (10/1/10 नवीकरण और उसके बाद से प्रभावी).
7. उत्सादन: स्वास्थ्य योजना सभी स्वास्थ्य बीमा (स्वयं वित्त पोषण सहित) धोखाधड़ी या जानबूझकर गलत बयानी के मामलों के लिए छोड़कर बाजार के लिए कवरेज rescinding से निषिद्ध किया जाएगा.
8. निवारक देखभाल: सभी समूह और व्यक्तिगत योजना, स्व वित्त पोषित योजनाओं सहित कोई लागत हिस्सेदारी के साथ विशिष्ट निवारक देखभाल सेवाओं को कवर होगा.

2011 में:

1. दवा काउंटर पर: ओटीसी दवाओं अब कोई HSAs HRAs, और FSAs के तहत प्रतिपूर्ति हो जाएगा जब तक कि वे एक चिकित्सक द्वारा निर्धारित कर रहे हैं.
2. दीर्घावधि देखभाल: एक राष्ट्रीय सरकार चलाने के लंबे समय तक देखभाल सेवाओं की खरीद के लिए स्वैच्छिक बीमा कार्यक्रम स्थापित .
3. HSA कर बढ़ाएँ: योग्य चिकित्सा खर्च के लिए इस्तेमाल नहीं किया HSAs से वितरण पर 10% से 20% कर वृद्धि .
4. चिकित्सा डी: चिकित्सा डी डोनट छेद के लिए 250 डॉलर की छूट है . अंतर पूर्ण में 2020 तक समाप्त हो रहा है.
5. अस्थायी उच्च जोखिम पूल: एक उच्च जोखिम पूल पूर्व मौजूदा स्थितियों जो 6 महीनों के लिए कवर नहीं है के साथ अपूर्वदृष्ट व्यक्तियों के लिए बनाया जाएगा.
6. W-2 रिपोर्टिंग: नियोक्ता कर्मचारी W-2 नियोक्ता प्रायोजित कवरेज की कुल लागत में खुलासा करना चाहिए.

2012 में:

1. लाभ का सारांश: सभी समूह और व्यक्तिगत की योजना (आत्म बीमा योजना सहित) के लिए लाभ का एक सारांश और एक कवरेज स्पष्टीकरण है कि सभी enrollees के लिए निर्धारित मानदंडों को पूरा प्रदान करना होगा जब कवरेज के लिए लागू होते हैं, जब वे भर्ती या कवरेज में re-भर्ती .
2. DHHS रिपोर्टिंग: सभी समूह (आत्म बीमा योजनाओं सहित) योजनाओं और सभी व्यक्तिगत और समूह वाहक चाहे या नहीं DHHS द्वारा स्वास्थ्य में सुधार पर स्थापित किया जा मानदंडों को पूरा के लिए अपनी योजनाओं के तहत प्रदान की लाभ पर DHHS के सचिव को रिपोर्ट प्रस्तुत करना होगा परिणाम, पुनः प्रवेश अस्पताल को रोकने, रोगी सुरक्षा में सुधार और कल्याण और स्वास्थ्य संवर्धन गतिविधियों सहित चिकित्सा त्रुटियों को कम करने.

2013 में:

1. चिकित्सा पेरोल टैक्स: चिकित्सा पेरोल 0.9% की कर वृद्धि व्यक्तियों के लिए 200,000 डॉलर और $ 250,000 संयुक्त filers के लिए ऊपर प्रभाव में जाना होगा . (सुलह अधिनियम भी एक नया आंदोलन के साथ व्यक्तियों से कुछ अनर्जित आय पर 3.8% या $ 250,000 संयुक्त filers के लिए $ 2000.000 से अधिक चिकित्सा कर लेवी) होता है.
2. टैक्स रिटर्न: घटाने के लिए सीमा unreimbursed आंदोलन के 7.5% से आंदोलन (+२०१६ के माध्यम से उन से अधिक उम्र 65 और पुराने के लिए माफ किया जाएगा) का 10% करने के लिए चिकित्सा व्यय में वृद्धि होगी.
3. राज्य आधारित आदान - प्रदान: सभी नियोक्ताओं को नोटिस राज्य आधारित आदान - प्रदान के अस्तित्व के अपने कर्मचारियों को प्रदान करनी चाहिए.
4. लचीले खर्च लेखा: चिकित्सा व्यय के लिए FSA योगदान प्रति वर्ष 2,500 डॉलर सालाना मुद्रास्फीति के लिए अनुक्रमित टोपी के साथ सीमित हैं .

2014 में:

1. स्वचालित नामांकन: कानून की आवश्यकता होगी कि 200 से अधिक कर्मचारियों के साथ नियोक्ताओं स्वचालित रूप से स्वास्थ्य के कवरेज में पूर्णकालिक कर्मचारियों को भर्ती. कानून कर्मचारियों को कवरेज के बाहर निकलना करने के लिए स्वत: नामांकन के बाद की अनुमति होगी.
2. व्यक्तिगत जनादेश: व्यक्तिगत जनादेश की आवश्यकता के सभी नागरिकों और कानूनी निवासियों के लिए स्वास्थ्य बीमा खरीद प्रभाव लेता है . आत्म बीमा योजना सहित सभी नियोक्ता योजनाओं, कवर कर्मचारियों, और उनके आश्रितों और आईआरएस के लिए कवरेज के प्रलेखन प्रदान करना होगा.
3. कार्यदाता आवश्यकताएँ: कानून 50 से अधिक प्रति कर्मचारी 2,000 डॉलर का भुगतान (पहले 30 कर्मचारियों को छोड़कर) यदि नियोक्ता को स्वास्थ्य के कवरेज की पेशकश करने में विफल रहता है और कम से कम एक पूर्णकालिक एक प्रीमियम टैक्स क्रेडिट प्राप्त कर्मचारी है FTEs के साथ एक नियोक्ता की आवश्यकता होगी. नियोक्ता है कि कवरेज प्रदान करते हैं, लेकिन एक कर्मचारी को एक टैक्स क्रेडिट प्राप्त भी दंड का भुगतान करेगा.
4. अवधि प्रतीक्षा कर रहा है: नए कर्मचारियों के लिए कवरेज के लिए अधिक से अधिक 90 दिनों की प्रतीक्षा अवधि निषिद्ध होगा .

समापन में, यह महत्वपूर्ण है ध्यान दें कि स्वास्थ्य देखभाल की जटिलता और शिक्षा सुलह अधिनियम (4872 मानव संसाधन) निस्संदेह आगे स्पष्टीकरण के बारे में कैसे कानून की विभिन्न धाराओं के आने वाले हफ्तों में लागू किया जाएगा, महीनों के लिए जरूरत के लिए नेतृत्व करेंगे , और आने वाले वर्षों. Alliant इस उभरते हुए कानून को समय पर अद्यतन प्रदान जारी रहेगा.

अगर आपको कोई प्रश्न 800-390-9099 कॉल विशेषता उपकरण बीमा एलायंस लाभ टीम के एक सदस्य से बात करने के लिए स्वतंत्र महसूस हो रहा है.

San Bernardino, कैलिफोर्निया - अपने सदस्यों, विशेषता उपकरण बीमा एलायंस (SEIA) विशेषता उपकरण मार्केट एसोसिएशन (SEMA) के समर्थन कार्यक्रम में सबसे बड़ा खेल कॉम्पैक्ट उद्योग घटनाओं के एक भाग लेने के लिए अपनी योजनाओं की घोषणा करने के लिए जबरदस्त लाभ का हवाला देते हुए देश, SpoCom. फ्रेंको Ganino, विपणन के उपाध्यक्ष पर 7,000 अटेंडीज़ के साथ "यह स्पष्ट रूप से एक और खेल कम्पैक्ट दृश्य के epicenters के अपने प्रतिभागियों को हम SEMA के साथ हमारी भागीदारी के माध्यम से सेवा की तरह कोर ग्राहक के प्रकार के साथ पूरी तरह से संरेखित" कहा गया.

1,100 से अधिक व्यापार केवल attendees के साथ, SpoCom संपूर्ण वातावरण जहां उद्योग हिस्सा निर्माताओं के साथ आढ़तिया / installers जो खेल कॉम्पैक्ट उद्योग बना दिया है क्या यह आज है के साथ प्राप्त कर सकते हैं बनाता है. कहते हैं, "हमारे विशेष गेराज कार्यक्रम, Installers एज के शुभारंभ के बाद से, हम समर्पित खेल Tuner / Restyler और SpoCom एक ही छत के नीचे यह सब लाता है टर्नकी गराज बीमा संकुल देने में किया गया है कड़ी मेहनत कर" अल्बर्ट क्लार्क - Castaneda, सेल्स एसोसिएट और Alliant बीमा.

कई सदस्यों को समय या संसाधनों के लिए इन कठिन समय के दौरान बीमा के मामलों से निपटने या एक एजेंट है जो काफी जानकार एक किफायती मूल्य पर की जरूरत कवरेज डिजाइन है खोजने के लिए संघर्ष नहीं है. Installers एज कार्यक्रम सदस्य कंपनियों के माध्यम से गराज देयता के लिए पहुँच प्राप्त होगा, संपत्ति, ऑटो गैरेज कानूनी दायित्व और उत्पाद देयता SEMA राष्ट्रीय सदस्यता एकत्रित खरीद शक्ति का उपयोग रखवाले. ट्रेवर एलन, सेल्स Alliant में एसोसिएट कहा, "छठे वेतन आयोग के सदस्यों Counsil हम खेल कॉम्पैक्ट समुदाय के लिए प्रतिबद्ध हैं और हमारे बीमा उत्पादों को सुनिश्चित करने को उनकी जरूरतों को पूरा करने में कड़ी मेहनत के साथ कार्य करना".

विशेषता उपकरण बीमा एलायंस दिसंबर पर SEMA के ^{सदस्यों} को 17 ^{वीं और} 18 वीं दौरा करेंगे.

समर्थन बीमा SEMA के लिए कार्यक्रम के रूप में हम संघर्ष है कि कई सदस्यों को आज की अर्थव्यवस्था में का सामना करना पड़ा है पता है.

हम मोटर वाहन aftermarket उद्योग के लिए प्रतिबद्ध हैं और सदस्यों को 2010 में अपने लक्ष्य तक पहुँचने में मदद करना चाहते हैं. हमारा लक्ष्य सभी राज्यों में सदस्यों को यात्रा और दरवाजा सेवा करने के लिए दरवाजा हमारे सदस्यों को प्रदान की है.

हम आप के साथ यात्रा करने का अवसर चाहेंगे, तो आप 2010 के लिए अपनी नीतियों पर बचत शुरू कर सकते हैं.

यदि आप चाहते हैं एक यात्रा और हमारे कार्यक्रम के बारे में जानकारी ईमेल aclark-castaneda@alliantinsurance.com कृपया.

सादर,

विशेषता उपकरण बीमा एलायंस

हमारी नई वेबसाइट की जाँच करें www.seiainsurance.com

प्रौद्योगिकी ड्राइविंग ऑटोमोटिव इंजीनियरिंग के साथ यह कोई आश्चर्य की बात है, इलेक्ट्रॉनिक्स इस नई सीमा के मामले में सबसे आगे हैं. घटक निर्माताओं जिसका प्राथमिक ध्यान केंद्रित ऑटोमोटिव aftermarket के इस अत्याधुनिक क्षेत्र भुनाने पर है कि वे SEIA कार्यक्रम के लिए बारी कर सकते हैं जानने में आराम आकर्षित कर सकते हैं. अवयव प्रदर्शन इंजन प्रबंधन प्रणाली, ईंधन वितरण घटकों या महज गेज शामिल होगा. SEIA, उत्पाद की विफलता के साथ जुड़े जोखिम को समझता है और एक बीमा कार्यक्रम है कि एक सस्ती दर पर उत्पाद देयता उद्धार है.