Auto Industri Asuransi Blog

SIARAN PERS UNTUK SEGERA - SAN DIEGO, CA - 2 Mei 2011 -

Asuransi Alliant, penyedia pilihan untuk anggota SEMA, menawarkan diskon asuransi untuk fasilitas perbaikan tabrakan yang laporan keberlanjutan GreenYield dalam ekspansi terbaru dari solusi asuransi perusahaan khusus untuk industri otomotif.

Franco Ganino, wakil presiden Jasa Asuransi Alliant, memperkirakan bahwa toko yang memantau kinerja GreenYield sebagai akibat dari pelaksanaan efisiensi energi dan langkah-langkah pencegahan polusi umumnya dapat mengenali diskon 5 sampai 10 persen dari premi asuransi mereka saat ini.

GRC-Pirk Manajemen bermitra dengan Mitchell International Inc untuk menyediakan laporan kinerja GreenYield untuk membantu melacak tabrakan fasilitas perbaikan persyaratan untuk mencapai kredit karbon, pemotongan pajak, rabat utilitas dan diskon asuransi.

Memimpin pasar GreenYield kinerja perangkat lunak rating sekarang terintegrasi ke dalam larutan RepairCenter Mitchell International - pertama Toko industri Workspace yang memungkinkan fasilitas perbaikan tabrakan dari berbagai ukuran untuk memilih alat yang mereka ingin mengelola bisnis mereka dengan cara yang paling memenuhi kebutuhan mereka, dan untuk menambahkan modul sebagai bisnis mereka tumbuh.

"Kami senang bahwa diskon asuransi GreenYield akan tersedia bagi pengguna Mitchell industri terkemuka solusi untuk Repairers tabrakan," kata Jason Bertellotti, wakil presiden solusi perbaikan untuk Mitchell Internasional. "Ini merupakan kesempatan yang baik untuk toko untuk memajukan inisiatif hijau mereka dalam alur kerja yang efisien dari RepairCenter."

Non-intrusif pelacakan keberlanjutan Hijau dalam RepairCenter Mitchell melengkapi komitmen toko untuk praktik ramah lingkungan. Toko hanya menyediakan informasi mereka sekali dan sistem secara otomatis akan mentransfer dan menghitung tabungan, atas dasar perintah perbaikan, dari utilitas dan catatan pemasok cat kembali ke RepairCenter. Hal ini membantu mengelola lingkungan toko-bukti yang mereka lebih efisien, meningkatkan efisiensi manajemen, dan memastikan bahwa laporan yang dikirim ke lembaga, kota dan perusahaan asuransi mencerminkan penghematan benar menurut standar pemerintah.

"Penambahan Layanan Asuransi Alliant menunjukkan komitmen kami untuk pengelolaan lingkungan," kata Steven Schillinger, presiden GRC-Pirk Manajemen. "Diskon asuransi adalah contoh yang bagus tentang bagaimana kemitraan kami dengan Mitchell memungkinkan kita untuk berkolaborasi dengan pemimpin industri seperti Asuransi Alliant untuk memberikan nilai tambah bagi pelanggan Mitchell."

Melalui perjanjian dengan GRC-Pirk Manajemen, konsultan Alliant dapat membantu pemilik toko patokan jejak karbon mereka dan menentukan insentif untuk mencapai keberlanjutan diskon perusahaan asuransi dan alat-alat manajemen risiko.

Fasilitas perbaikan Tabrakan tertarik untuk belajar lebih lanjut tentang diskon asuransi GreenYield didesak untuk memanggil 888-374-PIRK (7475) atau menyelesaikan aplikasi online di www.certifiedgreeninvestment.com / berlaku untuk menerima penilaian gratis.

Tentang Layanan Asuransi Alliant, Inc Alliant Asuransi (www.alliantinsurance.com) adalah lembaga asuransi dan perusahaan pialang yang mengkhususkan diri dalam menyediakan cakupan asuransi untuk industri otomotif. Alliant menawarkan solusi asuransi peralatan aftermarket dan khusus untuk perusahaan industri otomotif melalui Aliansi Specialty Equipment Asuransi. Kami memiliki jaringan terbesar penjamin tersedia di mana saja, berarti Anda mendapatkan harga terbaik untuk jangkauan terbaik.

Tentang Mitchell International, Inc Mitchell Internasional (www.mitchell.com) adalah penyedia terkemuka solusi informasi dan alur kerja untuk Properti & klaim Casualty dan industri Otomotif Collision Repair. Portofolio solusi yang komprehensif perusahaan arus kerusakan otomatis seluruh fisik, cedera tubuh dan pekerja kompensasi klaim proses. Mitchell memungkinkan jutaan transaksi elektronik antara lebih dari 30.000 mitra bisnis setiap bulan untuk meningkatkan produktivitas mitra, profitabilitas, dan kepuasan pelanggan.

Tentang GRC-Pirk GRC-Pirk Manajemen Manajemen (www.recomply.com) adalah perusahaan swasta yang terdaftar penilaian lingkungan untuk manajemen keberlanjutan yang bermitra dengan perusahaan-perusahaan dan asosiasi nasional untuk mengembangkan dan menerapkan biaya-efektif risiko dan manajemen catatan. Perusahaan ini berfokus pada kepatuhan terhadap peraturan mengintegrasikan ke dalam proses bisnis melalui sertifikasi "paperless" digital. GRC-Pirk menawarkan layanan peraturan federal, negara bagian dan lokal di AS dan Kanada.

Dalam upaya untuk merampingkan proses pemberitahuan dan mengurangi beban pada pengusaha, Direktur Administrasi Divisi California Kompensasi Pekerja (DWC) baru-baru diubah regulasi yang berkaitan dengan MPN itu. DWC ini mengatur bagaimana mengimplementasikan MPN majikan yang, mengharuskan mereka untuk memberikan pemberitahuan khusus untuk karyawan mereka di California.

Tujuan dari pemberitahuan ini adalah untuk menginformasikan pelanggan kami untuk persyaratan baru dan memberikan nasihat mengenai langkah yang diambil.

Peraturan diubah menjadi efektif pada tanggal 8 Oktober 2010. Dengan tanggal yang pengusaha harus:

Post bentuk diperbarui DWC-7, Pemberitahuan kepada Karyawan-Cedera Akibat Kerja

• Post Pemberitahuan MPN diperbarui
• Sertakan Perhatikan Implementasi di semua paket karyawan baru
• Sertakan Pekerja Kompensasi diperbarui Anda Perhatikan Manfaat dalam semua paket karyawan baru
• Pada saat cedera memberikan Pemberitahuan MPN diperbarui untuk karyawan
• Pada saat cedera memberikan bentuk Negara diperbarui DWC-1, Karyawan Formulir Klaim & Pemberitahuan Kelayakan Potensi kepada karyawan pada saat cedera

Jika Anda chave pertanyaan, Anda juga dapat menghubungi Perwakilan MPN dengan menelepon (800) 390-9099

Setelah setahun perdebatan di Washington, pada tanggal 25 Maret 2010, Kongres meloloskan HR 4872, Perawatan Kesehatan dan Pendidikan Rekonsiliasi UU 2010 ("Rekonsiliasi Act"). Undang-undang Rekonsiliasi kesalahannya Perlindungan Pasien dan Undang-Undang Perawatan Terjangkau ("PPACA"), yang menjadi hukum pada tanggal 23 Maret 2010.

Pengusaha di seluruh negeri yang berebut untuk mencari tahu apa perubahan yang akan datang berarti bagi mereka dan karyawan mereka. Ini mungkin membuktikan menjadi sedikit dari tantangan sebagai regulator federal belum ditulis menerapkan aturan hukum yang baru.

Presentasi ini akan menyoroti beberapa perubahan kunci yang dapat mempengaruhi majikan, beberapa sebagai awal musim gugur 2010, dan akan meringkas perubahan masa depan yang akan mulai fase dalam selama beberapa tahun mendatang. Sebagian besar perubahan besar akan berlaku 1 Januari 2014, termasuk pertukaran disponsori Negara (tersedia untuk individu dan kelompok di bawah 100 orang), penerapan sistem voucher untuk pekerja yang dibayar rendah, dan ketentuan pajak banyak.

Dokumen ini mencakup asuransi menyoroti reformasi saja. Ada reformasi lain yang tidak tercakup dalam dokumen ini seperti reformasi pajak, kredit adopsi, perubahan sekolah pinjaman dan modifikasi ke Medicare dan Medicaid / Cal.

Segera perubahan (efektif dengan pembaharuan 10/1/10 dan sesudahnya):

1. Cakupan Dependent: Kesehatan rencana yang menyediakan cakupan tergantung akan diminta untuk menyediakan sampai dengan usia 26 (melalui 25). Tidak ada persyaratan sekolah dan tanggungan memenuhi syarat bisa menikah. Anak-anak tanggungan tidak diharuskan untuk ditutupi.
2. Menghilangkan Pengecualian Pra Kondisi yang ada untuk Anak-anak: Kesehatan rencana akan dilarang termasuk cakupan kondisi yang sudah ada untuk anak-anak. Ketentuan ini akan berlaku untuk semua orang di 2014.
3. Batas Larangan Lifetime: Hukum melarang asuransi dari memaksakan batas seumur hidup pada manfaat.
4. Pensiunan: Membuat program reasuransi sementara untuk pengusaha menyediakan asuransi kesehatan bagi pensiunan di atas usia 55 tetapi tidak memenuhi persyaratan Medicare.

Segera perubahan (efektif dengan pembaharuan 10/1/10 dan sesudahnya):

1. Cakupan Dependent: Kesehatan rencana yang menyediakan cakupan tergantung akan diminta untuk menyediakan sampai dengan usia 26 (melalui 25). Tidak ada persyaratan sekolah dan tanggungan memenuhi syarat bisa menikah. Anak-anak tanggungan tidak diharuskan untuk ditutupi.
2. Menghilangkan Pengecualian Pra Kondisi yang ada untuk Anak-anak: Kesehatan rencana akan dilarang termasuk cakupan kondisi yang sudah ada untuk anak-anak. Ketentuan ini akan berlaku untuk semua orang di 2014.
3. Batas Larangan Lifetime: Hukum melarang asuransi dari memaksakan batas seumur hidup pada manfaat.
4. Pensiunan: Membuat program reasuransi sementara untuk pengusaha menyediakan asuransi kesehatan bagi pensiunan di atas usia 55 tetapi tidak memenuhi persyaratan Medicare.
5. Pembatalan: Kesehatan rencana akan dilarang dari cakupan untuk menyatakan tidak semua pasar asuransi kesehatan (termasuk pendanaan diri), kecuali untuk kasus-kasus penipuan atau keliru yang disengaja.
6. Perawatan Pencegahan: Semua kelompok dan rencana individu, termasuk rencana didanai diri, akan memiliki layanan tertentu untuk menutupi perawatan pencegahan dengan tidak ada perubahan segera berbagi biaya (efektif dengan pembaharuan 10/1/10 dan sesudahnya).:
7. Pembatalan: Kesehatan rencana akan dilarang dari cakupan untuk menyatakan tidak semua pasar asuransi kesehatan (termasuk pendanaan diri), kecuali untuk kasus-kasus penipuan atau keliru yang disengaja.
8. Perawatan Pencegahan: Semua kelompok dan rencana individu, termasuk rencana didanai diri, akan memiliki layanan tertentu untuk menutupi perawatan pencegahan dengan tidak berbagi biaya.

Pada tahun 2011:

1. Obat Over The Counter: obat bebas tidak akan lagi ditagih di bawah HSA, HRAS dan FSAs kecuali mereka yang diresepkan oleh dokter.
2. Perawatan Jangka Panjang: Menetapkan, pemerintah menjalankan nasional, program asuransi sukarela untuk pembelian jangka panjang pelayanan perawatan.
3. ASM Pajak Meningkatkan: Meningkatkan pajak dari 10% sampai 20% pada distribusi dari HSA tidak digunakan untuk biaya medis yang berkualitas.
4. Medicare D: Rabat untuk Medicare lubang donat D $ 250. Kesenjangan yang dihilangkan secara penuh pada tahun 2020.
5. Sementara Risiko Renang Tinggi: Sebuah kolam berisiko tinggi akan dibuat untuk individu yang tidak diasuransikan dengan kondisi yang sudah ada yang belum tertutup untuk 6 bulan.
6. W-2 pelaporan: Pengusaha harus mengungkapkan dalam W-2 biaya karyawan agregat dari cakupan yang disponsori majikan.

Pada tahun 2012:

1. Ringkasan Manfaat: Semua kelompok dan rencana individu (termasuk diri tertanggung rencana) akan harus memberikan ringkasan manfaat dan penjelasan cakupan yang memenuhi kriteria tertentu untuk semua peserta yang ketika mengajukan permohonan untuk cakupan, ketika mereka mendaftar atau mendaftarkan ulang dalam cakupan .
2. DHHS pelaporan: rencana kelompok Semua (termasuk diri tertanggung rencana) dan semua operator individu dan kelompok harus menyerahkan laporan kepada sekretaris DHHS pada apakah atau tidak manfaat yang diberikan di bawah rencana mereka memenuhi kriteria untuk ditetapkan oleh DHHS pada peningkatan kesehatan hasil, mencegah penerimaan kembali rumah sakit, meningkatkan keselamatan pasien dan mengurangi kesalahan medis, termasuk kesehatan dan kegiatan promosi kesehatan.

Pada tahun 2013:

1. Medicare Payroll Pajak: Para penggajian Medicare pajak meningkat 0,9% di atas $ 200.000 untuk individu dan $ 250.000 untuk bersama pelapor akan berlaku. (Tindakan rekonsiliasi juga akan mengenakan pajak 3,8% baru Medicare pada pendapatan diterima di muka tertentu dari individu dengan AGI lebih dari $ 2.000,000 atau $ 250.000 untuk filers sendi).
2. Pengembalian Pajak: Ambang batas untuk biaya pengobatan dikurangi unreimbursed akan meningkat dari 7,5% sampai 10% AGI AGI (akan dibebaskan untuk mereka yang berusia lebih dari 65 dan lebih tua sampai 2016).
3. Negara berbasis pertukaran: Semua majikan harus memberikan pemberitahuan kepada karyawan mereka tentang keberadaan bursa berbasis negara.
4. Akun Pengeluaran Fleksibel: FSA kontribusi untuk biaya medis terbatas sampai $ 2.500 per tahun, dengan topi tahunan diindeks untuk inflasi.

Pada tahun 2014:

1. Pendaftaran Otomatis: Undang-undang akan membutuhkan bahwa majikan dengan lebih dari 200 karyawan secara otomatis mendaftarkan diri karyawan penuh-waktu dalam cakupan kesehatan. Undang-undang ini akan memungkinkan karyawan untuk memilih dari cakupan setelah pendaftaran otomatis.
2. Mandat individu: Persyaratan mandat individu untuk membeli asuransi kesehatan untuk semua warga negara dan penduduk hukum berlaku. Semua rencana kerja, termasuk diri tertanggung rencana, akan harus menyediakan dokumentasi cakupan untuk semua karyawan yang tercakup, dan tanggungan mereka dan IRS.
3. Persyaratan Majikan: undang-undang ini akan membutuhkan majikan dengan lebih dari 50 FTEs untuk membayar $ 2.000 per karyawan (tidak termasuk 30 karyawan pertama) jika majikan gagal untuk menawarkan cakupan kesehatan dan memiliki setidaknya satu karyawan penuh-waktu menerima kredit pajak premi. Pengusaha yang menawarkan cakupan tetapi memiliki satu karyawan menerima kredit pajak juga akan membayar penalti.
4. Menunggu Periode: periode Menunggu lebih dari 90 hari untuk cakupan untuk karyawan baru akan dilarang.

Sebagai penutup, penting untuk dicatat bahwa kompleksitas Perawatan Kesehatan dan Pendidikan Rekonsiliasi Act (HR 4872) pasti akan mengarah pada kebutuhan untuk penjelasan lebih lanjut mengenai bagaimana berbagai bagian hukum akan dilaksanakan selama beberapa minggu mendatang, bulan, dan tahun-tahun mendatang. Alliant akan terus memberikan update tepat waktu undang-undang ini muncul.

Jika Anda memiliki pertanyaan jangan ragu untuk menghubungi 800-390-9099 untuk berbicara dengan seorang anggota Tim Khusus Peralatan Asuransi Manfaat Aliansi.

San Bernardino, California - Mengutip manfaat luar biasa untuk para anggotanya, Aliansi Peralatan Khusus Asuransi, (SEIA) sebuah program didukung dari Peralatan Khusus Market Association (SEMA) mengumumkan rencananya untuk menghadiri salah satu peristiwa terbesar Compact Industri Olahraga di negara, SpoCom. "Dengan lebih dari 7.000 peserta itu adalah jelas salah satu episenter dari adegan Olahraga Compact dan peserta menyelaraskan sempurna dengan jenis pelanggan inti kami ingin melayani melalui kemitraan kami dengan SEMA", menyatakan Franco Ganino, VP Pemasaran.

Dengan lebih dari 1.100 peserta perdagangan hanya, SpoCom menciptakan lingkungan yang sempurna di mana industri produsen bagian dapat berkumpul dengan installer pemborong / yang telah membuat industri Sport Compact seperti sekarang ini. "Sejak peluncuran program garasi eksklusif kami, Installers Edge, kami telah bekerja keras memberikan paket gilirannya Garasi Asuransi kunci Tuner Olahraga berdedikasi / Restyler dan SpoCom membawa itu semua di bawah satu atap", kata Albert Clark-Castaneda, Asosiasi Penjualan dan Alliant Asuransi.

Banyak anggota tidak memiliki waktu atau sumber daya untuk menangani masalah-masalah asuransi masa-masa sulit atau perjuangan untuk menemukan agen yang berpengetahuan cukup untuk merancang cakupan yang dibutuhkan dengan harga terjangkau. Melalui Ujung Installer Program perusahaan anggota akan mendapatkan akses ke Kewajiban Garasi, Properti, Auto, Garasi Keepers Kewajiban Hukum dan kewajiban Produk menggunakan daya beli agregat dari keanggotaan nasional SEMA itu. Trevor Allan, Penjualan Assosiate Alliant menambahkan, "Bekerja dengan anggota Counsil SPC kami berkomitmen kepada masyarakat Sport Compact dan bekerja keras untuk memastikan produk-produk asuransi kami memenuhi kebutuhan mereka".

Peralatan Khusus Aliansi Asuransi akan mengunjungi anggota SEMA pada tanggal 17 ^Agustus dan 18 ^th.

Sebagai program asuransi didukung untuk SEMA kita tahu perjuangan bahwa banyak anggota menderita dalam perekonomian saat ini.

Kami berkomitmen untuk industri aftermarket otomotif dan ingin membantu anggota mencapai tujuan mereka pada tahun 2010. Tujuan kami adalah untuk mengunjungi anggota di semua negara dan memberikan pintu ke pintu layanan kepada anggota kami.

Kami ingin kesempatan untuk mengunjungi Anda, sehingga Anda dapat mulai menabung pada kebijakan Anda untuk tahun 2010.

Jika Anda ingin mengunjungi dan informasi mengenai program kami silahkan aclark-castaneda@alliantinsurance.com email.

Salam,

Peralatan Khusus Asuransi Aliansi

Kunjungi website baru kami www.seiainsurance.com

Dengan rekayasa teknologi mengemudi otomotif tidak mengherankan, elektronik berada di garis depan frontier baru ini. Produsen komponen fokus utamanya adalah untuk memanfaatkan sektor ini canggih aftermarket otomotif dapat menarik kenyamanan dalam mengetahui bahwa mereka dapat beralih ke program SEIA. Komponen akan mencakup sistem manajemen kinerja mesin, komponen bahan bakar pengiriman atau hanya pengukur. SEIA, memahami risiko yang terkait dengan kegagalan produk dan memiliki program asuransi yang memberikan kewajiban produk pada tingkat yang terjangkau.