Auto Insurance Industry Blog

SPOROČILO ZA JAVNOST ZA TAKOJŠNJO OBJAVO - SAN DIEGO, CA - 2. maj 2011 -

Alliant Insurance, prednost ponudnik za člane SEMA, ponuja popuste za zavarovanje objektov ličarstvo, da je poročilo GreenYield trajnost v zadnji širitvi rešitev podjetja zavarovanja posebnost za avtomobilsko industrijo.

Franco Ganino, podpredsednik Alliant Insurance Services, ocenjuje, da je trgovin, ki spremljajo GreenYield zmogljivost, ki je posledica izvajanja energetske učinkovitosti in ukrepe za preprečevanje onesnaževanja lahko na splošno prepozna 5 do 10 odstotkov popusta njihovo trenutno zavarovalne premije.

GRC-Pirk upravljanje solastnik s Mitchell International Inc zagotoviti GreenYield zmogljivosti poročanja za pomoč pri servisih trka skladbo zahteve za doseganje ogljikovih kreditov, davčne olajšave, utility rabate in popuste zavarovanja.

Vodilne GreenYield sistemi ocenjevanja programske opreme je zdaj vključen v rešitev RepairCenter Mitchell International - prvo industrijsko Shop delovni prostor, ki omogoča objektov popravila trčenja vseh velikosti, da izberete orodja, ki jih želijo upravljati svoje poslovanje tako, da najbolje ustreza njihovim potrebam, ter da dodajo moduli, kot je njihovo poslovanje raste.

"Veseli smo, da bo GreenYield zavarovanje Popust za uporabnike Mitchella vodilne rešitve za trčenje serviserje," je povedal Jason Bertellotti, podpredsednik oddelka za popravila rešitev za Mitchell International. "To je odlična priložnost za trgovine širiti svoje Green pobude znotraj poenostavljenega postopka potekom RepairCenter."

Non-vsiljiv sledenje Green trajnosti v RepairCenter Mitchella dopolnjuje trgovin zavezanost okolju prijaznih praks. Trgovine preprosto zagotavljajo svoje informacije in ko bo sistem samodejno prenese in izračunati prihranke, na osnovi popravila, od utility in evidence dobavitelja barve nazaj v RepairCenter. To pomaga trgovin upravljajo svojo okoljsko-dokazov bolj učinkovito, izboljša učinkovitost upravljanja, in zagotavlja, da se poročila posredujejo agencijam, občinam in zavarovalnice kažejo dejanski prihranki po vladnih standardi.

"Dodatek Alliant Services Zavarovanje dokazuje našo zavezanost k okoljskim upravljanjem," je dejal Steven Schillinger, predsednik GRC-Pirk Management. "Zavarovanje popusti so odličen primer, kako naše partnerstvo z Mitchell nam omogoča sodelovanje z industrijo voditelji, kot Alliant zavarovanje za zagotavljanje večje vrednosti za stranke, Mitchell."

S sporazumom z GRC-Pirk Management, lahko svetovalci Alliant je pomagal lastnikov trgovin merilo emisij ogljikovega dioksida in vzpostavitev trajnostnih spodbud za dosego popustov zavarovalnice in orodja za obvladovanje tveganja.

Objektov popravila Collision zainteresirani za učenje več o zavarovanju popusti GreenYield so pozvane, da pokličete 888-374-PIRK (7475) ali izpolnite spletno prijavo na www.certifiedgreeninvestment.com / velja za prejemanje proste presoje.

O Alliant Insurance Services, Inc Alliant zavarovanje (www.alliantinsurance.com) je zavarovalna agencija, in posredniška družba, ki je specializirana za zagotavljanje zavarovalnega kritja za avtomobilsko industrijo. Alliant ponuja poprodajnih in specialnih rešitev zavarovanje opreme za podjetja auto industrijo prek svoje oprema Specialty Alliance Insurance. Imamo največje omrežje zavarovalnic na voljo povsod, kar pomeni, boste dobili najboljše možne cene za najboljšo pokritost.

O Mitchell International, Inc Mitchell International (www.mitchell.com) je vodilni ponudnik informacijskih rešitev in potek dela za lastnino in nezgode terjatev in avtomobilsko industrijo Repair Collision. Družba je celovita rešitev portfelja racionalizira celotno auto materialna škoda, telesne poškodbe in delavcev odškodninskih zahtevkov procesov. Mitchell omogoča milijone elektronskih transakcij med več kot 30.000 poslovnih partnerjev, vsak mesec za povečanje partner produktivnost, donosnost in zadovoljstvo strank.

O GRC-Pirk upravljanje GRC-Pirk Management (www.recomply.com) je registrirana zasebno okoljske presoje družbe za upravljanje trajnostnega razvoja, da partnerji s podjetji in združenji na državni ravni za razvoj in izvajanje stroškovno učinkovitih tveganja in upravljanje zapisov. Podjetje se osredotoča na vključevanje skladnost s predpisi v poslovne procese s pomočjo "brez papirjev" digitalnih potrdil. GRC-Pirk ponuja zvezne, državne in lokalne regulativne storitve v ZDA in Kanadi.

V prizadevanju za racionalizacijo postopka obveščanja in zmanjšati breme za delodajalce, upravnemu direktorju oddelka za California odškodnine delavčevih (DWC) je pred kratkim spremenjene uredbe v zvezi z MPN je. DWC ureja, kako delodajalec izvaja MPN, od njih zahteva, da zagotovi posebno obvestilo, da svoje zaposlene California.

Namen tega obvestila je seznaniti naše stranke na nove zahteve in svetovanje o ukrepih, so bili sprejeti.

Spremenjena uredba začne veljati 8. oktobra 2010. Do tega datuma morajo delodajalci:

Post dopolnjeni obliki DWC-7, obvestilo zaposlenim, poškodb zaradi dela

• Post dopolnjeno uradno obvestilo o MPN
• Vključujejo izvajanje obvestilo v vseh novih najem pakete
• Vključi posodobljeno Vaš delavcev Obvestilo nadomestilo plače v vseh novih najem pakete
• V času poškodbe zagotovi dopolnjeno uradno obvestilo o MPN za zaposlene
• V času poškodbe zagotavljajo posodobljeno obliko države DWC-1, zaposlenih Obrazec & Obvestilo o možna upravičenost do zaposlenih v času poškodbe

Če ste chave kakršnakoli vprašanja, se lahko obrnete tudi na MPN predstavnika, ki jih zahteva (800) 390-9099

Po enem letu razprav v Washingtonu, 25. marca 2010, kongres sprejel HR 4872, Zakon o zdravstvenem varstvu in izobraževanju spravo leta 2010 ("spravi"). Uskladitev zakona spreminja zaščito pacientov in dostopno varstvo Act ("PPACA"), ki je postal zakon 23. marca 2010.

Delodajalci po vsej državi, so premešavo, da ugotovimo, kaj prihajajoče spremembe pomenijo za njih in njihove zaposlene. To se lahko izkaže za nekoliko biti izziv, kot so zvezni regulatorji še ni napisana pravila za izvajanje novega zakona.

Ta predstavitev bo osvetlila nekaj ključnih sprememb, ki lahko vplivajo delodajalci, nekateri že v jesen 2010, in bo povzemalo prihodnje spremembe, ki se bo začela faza v naslednjih nekaj letih. Večina večjih sprememb se bo začel veljati 1. jan 2014, vključno z izmenjavami sponzorira država (na voljo posameznikom in skupinam pod 100 življenj), izvajanje vavčerskega sistema za slabo plačanih delavcev, in številne davčne določbe.

Ta dokument zajema poudarja reform zavarovanje samo. Obstaja veliko drugih reform, ki niso zajete v tem dokumentu, kot so davčne reforme, sprejemanje kreditov, spremembe posojilo šolo in spremembe Medicare in Medicaid / Cal.

Takojšnje spremembe (učinkovita pri obnovi 10/1/10 in pozneje):

1. Odvisna Poraba: Health načrti, ki zagotavljajo pokritost odvisne bodo morali, da ji do starosti 26 (do 25). Ni šole in zahteve upravičene vzdrževane je mogoče poročena. Vzdrževane otroke, ni treba, da je treba zajeti.
2. Odpravi Pre obstoječe pogoje Izključitev za otroke: Health načrtih naj bi prepovedano, razen pokritost že obstoječe pogoje za otroke. Ta določba se uporablja za vse v letu 2014.
3. Prepoved Lifetime Limits: Zakon prepoveduje zavarovalnicam, da bi zaračunali življenju omejitve koristi.
4. Upokojencev: Ustvari začasna pozavarovanja program za delodajalce, ki zagotavlja zdravstveno zavarovanje za upokojence nad 55 let, vendar ne izpolnjujejo pogoje za Medicare.

Takojšnje spremembe (učinkovita pri obnovi 10/1/10 in pozneje):

1. Odvisna Poraba: Health načrti, ki zagotavljajo pokritost odvisne bodo morali, da ji do starosti 26 (do 25). Ni šole in zahteve upravičene vzdrževane je mogoče poročena. Vzdrževane otroke, ni treba, da je treba zajeti.
2. Odpravi Pre obstoječe pogoje Izključitev za otroke: Health načrtih naj bi prepovedano, razen pokritost že obstoječe pogoje za otroke. Ta določba se uporablja za vse v letu 2014.
3. Prepoved Lifetime Limits: Zakon prepoveduje zavarovalnicam, da bi zaračunali življenju omejitve koristi.
4. Upokojencev: Ustvari začasna pozavarovanja program za delodajalce, ki zagotavlja zdravstveno zavarovanje za upokojence nad 55 let, vendar ne izpolnjujejo pogoje za Medicare.
5. Odstop: Health načrti bo prepovedano odpravo in zaščito za vse trge zdravstvenega zavarovanja (vključno s samo financiranje), razen v primerih goljufij ali namernega zavajanja.
6. Preventivnega zdravstvenega: Vse skupine in individualne načrte, vključno s samozaposlenimi financira načrti, bodo morali za kritje posebnih preventivnih storitev oskrbe brez delitev stroškov takojšnjih sprememb (učinkovita pri obnovi 10/1/10 in pozneje).:
7. Odstop: Health načrti bo prepovedano odpravo in zaščito za vse trge zdravstvenega zavarovanja (vključno s samo financiranje), razen v primerih goljufij ali namernega zavajanja.
8. Preventivnega zdravstvenega: Vse skupine in individualne načrte, vključno s samozaposlenimi financira načrti, bodo morali za kritje posebnih preventivnih storitev oskrbe brez delitve stroškov.

V letu 2011:

1. Over counter zdravil: OTC zdravila ne bo več povrniti v HSAs, HRAs in FSAs razen če jih predpiše zdravnik.
2. Long Term Care: Vzpostavlja nacionalni, državni teči, prostovoljno zavarovanje programu za nakup dolgotrajne oskrbe.
3. HSA Davčna Povečanje: Povišanje davka od 10% do 20% na distribucij iz HSAs ne uporablja za kvalificirane zdravstvene stroške.
4. Medicare D: Popusti za Medicare luknjo D krof od 250 $. Razlika je v celoti izločiti do leta 2020.
5. Začasna High Risk Pool: visoko tveganje pool bo ustvarjena za nezavarovana posameznikov, ki že imajo pogoje, ki niso bili zajeti za 6 mesecev.
6. W-2 poročanje: Delodajalci morajo razkriti v W-2 delavca skupnih stroškov za delodajalca, ki jih sponzorira pokritost.

V letu 2012:

1. Povzetek Prednosti: Vse skupine in posameznih načrtov (vključno s samozaposlenimi zavarovanci načrti), bo moral predložiti povzetek prednosti in pokritost razlago, da izpolnjuje določene kriterije za vse enrollees, ko se uporabljajo za kritje, morajo pri vpisu ali ponovno vpisati v pokritosti .
2. DHHS poročanje: Vse skupine načrtov (vključno s samozaposlenimi zavarovanci načrti) in vse prevoznike, individualnih in skupinskih bodo morali predložiti poročila sekretar DHHS o tem, ali dajatve, zagotovljene v njihovi načrti izpolnjujejo merila, ki jih določi DHHS na izboljšanje zdravja rezultatov, preprečevanje bolnišničnih ponovno sprejemov, izboljšanje varnosti bolnikov in zmanjšanje zdravniških napak, vključno z wellness in aktivnosti promocije zdravja.

Leta 2013:

1. Medicare davku na izplačane plače: davek na izplačane plače Medicare povečanje za 0,9% nad 200.000 $ za posameznike in 250.000 $ za skupni filers bo začel veljati. (Bi spravo deluje tudi naložijo novi 3,8% davek Medicare o nekaterih nezaslužene prihodke od posameznikov z AGI več kot 2.000,000 $ ali 250.000 $ za skupni filers).
2. Davčne napovedi: prag za unreimbursed odbitku stroškov zdravljenja se bo povečala s 7,5% od AGI do 10% AGI (Opustila se bo za tiste nad 65 let in starejši preko 2016).
3. Država na osnovi izmenjave: Vsi delodajalci morajo zagotoviti svojim zaposlenim obvestilo o obstoju državo, ki temelji izmenjav.
4. Prilagodljiva računov Poraba: FSA prispevki za stroške zdravljenja, so omejeni na 2500 $ na leto, s pokrovčkom letno indeksirajo za inflacijo.

Leta 2014:

1. Samodejno Vpis: zakonodaja bo zahteval, da se delodajalci z več kot 200 zaposlenimi avtomatično vpišejo polnim delovnim časom v pokritosti zdravje. Zakonodaja bo omogočila zaposlenim, da opt-out od kritja po samodejni vpis.
2. Posamezni mandat: Posamezni mandat Zahteva za nakup zdravstvenega zavarovanja za vse državljane in pravne prebivalcev stopi v veljavo. Vse delodajalec načrte, vključno s samo-zavarovani načrtih, bo moral predložiti dokumentacijo kritja za vse, ki zaposlenim in njihovim družinskim članom ter IRS.
3. Delodajalec Zahteva: zakonodaja bo zahteval delodajalec z več kot 50 EPDČ plačati 2.000 $ na zaposlenega (brez prvih 30 zaposlenih), če delodajalec ne nudi zdravstveno zavarovanje in ima vsaj en polni delovni čas, ki prejemajo premije davčna olajšava. Delodajalci, ki ponujajo pokritost pa imajo enega zaposlenega prejema davčnega odbitka, bodo prav tako plačali kazen.
4. Čakalna doba: Čakalna doba za več kot 90 dni, za kritje za novo zaposlene bi bilo prepovedano.

Na koncu je treba opozoriti, da se bo kompleksnost o zdravstvenem varstvu in izobraževanju spravi (HR 4872) nedvomno pripeljalo do potrebe po nadaljnjih pojasnila o tem, kako se bodo različne dele zakona izvaja v prihodnjih tednih, mesecih, in letih. Alliant bo še naprej zagotavljala pravočasno posodobitvah za ta nastajajoča zakonodajo.

Če imate kakršnakoli vprašanja, vas prosimo, da pokličete 800-390-9099 govoriti član oprema Specialty Alliance Insurance Team prednosti.

San Bernardino, Kalifornija - Navajanje ogromno koristi za svoje člane, Insurance Specialty Equipment Alliance, (Seia) je potrdil program Specialty Equipment Market Association (SEMA) objavila svoje načrte, da se udeleži enega največjih Sport Compact Industry dogodkov v državi, SpoCom. "Z več kot 7.000 udeležencev, je zagotovo ena od epicenters od Sport Compact scene in njeni udeleženci uskladiti z odlično od vrste stranke jedra radi služili preko našega partnerstva z SEMA," je povedal Franco Ganino, podpredsednik za marketing.

Z več kot 1.100 udeležencev trguje le, SpoCom ustvari popolno okolje, kjer lahko proizvajalci del industrije dobili skupaj z jobber / monterje, ki so opravili Sport Compact industriji, kar je danes. "Od začetka izvajanja našega programa ekskluzivnih garaža, inštalaterji Edge, smo trdo delo pri doseganju ključ paketov Insurance Garage na namenske Tuner Sport / Restyler in SpoCom prinaša vse pod eno streho", pravi Albert Clark-Castaneda, Sales Associate Alliant in zavarovanju.

Mnogi člani nimajo časa ali sredstev za obravnavo zavarovanja zadevah v teh težkih časih, ali težave pri iskanju agenta, ki je dovolj znanja za oblikovanje pokritost potrebne po dostopni ceni. Z inštalaterji Edge podjetij člana Program bodo imeli dostop do Odgovornost Garage, Nepremičnine, Auto, Garage Oskrbniki pravno odgovornost in Odgovornost za izdelke z uporabo združene kupna moč nacionalnih članstva v SEMA. Trevor Allan, Sales Associate na Alliant dodal: "Delo s člani SPC Counsil smo zavezani k Sport Compact skupnosti in trdo delati za zagotavljanje naših zavarovanj zadovoljijo svoje potrebe".

Specialty Equipment Alliance Insurance bo na obisku SEMA člani decembra ^17. in ^18..

Kot je potrdil program, zavarovanje za SEMA vemo, boji, da je veliko članov, utrpeli v današnjem gospodarstvu.

Zavezani smo, da avtomobilski poprodajni trg industrije in želijo pomagati članom doseči svoje cilje v letu 2010. Naš cilj je, da obiščete člane v vseh državah in zagotavljajo vrat do vrat za naše člane.

Radi bi priložnost za obisk z vami, tako da lahko začnete varčevanje na vašem politike za leto 2010.

Če bi radi obiskali, in informacije o našem programu prosim email aclark-castaneda@alliantinsurance.com.

Lep pozdrav,

Specialty Equipment Alliance Insurance

Oglejte si našo novo spletno stran www.seiainsurance.com

S tehnologijo avtomobilske vožnje inženirske ne preseneča, elektronika so na čelu te nove meje. Proizvajalci sestavnih delov, katerih glavni poudarek je, da se izkoristijo to prefinjeno sektor avtomobilsko tehniko lahko pripravi udobje v vedoč, da se lahko obrnejo na programu Seia. Komponente bi vključevale delovanje sistemov za upravljanje motorjev, sestavni deli dostavo goriva ali zgolj merilnikov. Seia, razume tveganje, povezano z okvaro izdelka, in je program, ki zagotavlja zavarovanje odgovornosti za izdelke po dostopni stopnji.