บล็อกอัตโนมัติอุตสาหกรรมประกันภัย

ข่าวประชาสัมพันธ์งานราชการ -- San Diego, CA -- 2 พฤษภาคม 2011 --

Alliant ประกันภัยที่ให้บริการที่ต้องการสำหรับสมาชิกเสมาเป็นนำเสนอส่วนลดประกันภัยให้กับสิ่งอำนวยความสะดวกการซ่อมแซมการปะทะกันที่รายงานความยั่งยืนในการขยายตัว GreenYield ล่าสุดของ บริษัท ของโซลูชั่นการประกันพิเศษสำหรับอุตสาหกรรมยานยนต์

Franco Ganino รองประธานฝ่ายการบริการประกันภัย Alliant, ประมาณการว่าร้านค้าที่ตรวจสอบประสิทธิภาพการ GreenYield เป็นผลมาจากการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพและมาตรการการป้องกันมลพิษโดยทั่วไปสามารถเข้าใจได้ส่วนลดร้อยละ 5 ถึง 10 ปิดเบี้ยประกันในปัจจุบันของตน

การบริหารจัดการ GRC - Pirk ร่วมมือกับมิทเชลล์อินเตอร์เนชั่นแนลอิงค์เพื่อให้การรายงานผลการดำเนินงาน GreenYield ที่จะช่วยให้การซ่อมแซมสิ่งอำนวยความสะดวกการปะทะกันติดตามที่จำเป็นสำหรับการบรรลุคาร์บอนเครดิต, หักภาษี, ส่วนลดยูทิลิตี้และส่วนลดประกัน

ที่เป็นผู้นำตลาดซอฟต์แวร์ GreenYield การประเมินประสิทธิภาพการทำงานเป็นแบบบูรณาการนี​​้เป็นวิธีการแก้ปัญหา RepairCenter Mitchell นานาชาติ -- พื้นที่ทำงานที่ร้านแรกของอุตสาหกรรมที่ช่วยให้สิ่งอำนวยความสะดวกการซ่อมแซมการปะทะกันของขนาดใดก็ได้เพื่อเลือกเครื่องมือที่พวกเขาต้องการในการจัดการธุรกิจของพวกเขาด้วยวิธีการที่ดีที่สุดตรงกับความต้องการของพวกเขาและเพื่อ เพิ่มโมดูลที่เป็นธุรกิจของพวกเขาเติบโตขึ้น

"เรามีความยินดีที่ GreenYield ส่วนลดประกันจะสามารถใช้ได้กับผู้ใช้ของ Mitchell ชั้นนำของอุตสาหกรรมโซลูชั่นสำหรับการซ่อมการชนกัน"เจสัน Bertellotti รองประธานฝ่ายโซลูชั่นการซ่อมแซมสำหรับ Mitchell International กล่าวว่า "นี่เป็นโอกาสที่ดีสำหรับร้านค้าที่จะก้าวไปสู่​​โครงการสีเขียวของพวกเขาภายในเวิร์กโฟลว์คล่องตัวของ RepairCenter."

การติดตามการไม่ล่วงล้ำของความยั่งยืนกรีนภายใน RepairCenter Mitchell's เติมเต็มความมุ่งมั่นที่ร้านค้าเพื่อการปฏิบัติที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ร้านค้าเพียงให้ข้อมูลของพวกเขาเพียงครั้งเดียวและระบบอัตโนมัติจะถ่ายโอนและการคำนวณเงินฝากออมทรัพย์ในแต่ละคำสั่งการซ่อมแซมจากสาธารณูปโภคและระเบียนผู้จัดจำหน่ายสีกลับเข้ามาใน RepairCenter นี้จะช่วยให้ร้านค้าในการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมหลักฐานของพวกเขามีประสิทธิภาพมากขึ้นช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการและมั่นใจว่ารายงานที่ส่งไปยังหน่วยงานเทศบาลและ บริษัท ประกันภัยที่สะท้อนให้เห็นถึงเงินฝากออมทรัพย์ที่แท้จริงเป็นไปตามมาตรฐานของรัฐบาล

"นอกจากการให้บริการประกันภัย Alliant แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราที่จะดูแลสิ่งแวดล้อม"Steven Schillinger ประธานของ GRC - Pirk การบริหารจัดการกล่าวว่า "ส่วนลดประกันภัยเป็นตัวอย่างที่ดีของวิธีการร่วมมือของเรากับมิทเชลล์ช่วยให้เราสามารถทำงานร่วมกับผู้นำในอุตสาหกรรมเช่นประกันภัย Alliant เพื่อส่งมอบคุณค่าเพิ่มให้กับลูกค้าของมิทเชลล์."

ผ่านข้อตกลงกับ GRC - Pirk การบริหารจัดการที่ปรึกษา Alliant สามารถช่วยเจ้าของร้านค้ามาตรฐานการปล่อยก๊าซคาร์บอนของพวกเขาและสร้างแรงจูงใจเพื่อบรรลุความยั่งยืนส่วนลด บริษัท ประกันภัยและเครื่องมือการจัดการความเสี่ยง

สิ่งอำนวยความสะดวกการซ่อมแซมการชนกันของความสนใจในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ GreenYield ส่วนลดประกันจะกระตุ้นให้โทร 888-374 - Pirk (7475) หรือสมบูรณ์ของใบสมัครออนไลน์ที่ www.certifiedgreeninvestment.com / นำไปใช้กับได้รับการประเมินฟรี

เกี่ยวกับบริการประกันภัย Alliant, Inc Alliant ประกันภัย (www.alliantinsurance.com) เป็น บริษัท ประกันและ บริษัท หลักทรัพย์ที่มีความเชี่ยวชาญในการให้ความคุ้มครองการประกันให้กับอุตสาหกรรมยานยนต์ Alliant เสนอโซลูชั่นหลังการขายและการประกันอุปกรณ์พิเศษสำหรับ บริษัท อุตสาหกรรมรถยนต์ผ่านอุปกรณ์พิเศษของกลุ่มพันธมิตรประกันภัย เรามีเครือข่ายจัดจำหน่ายที่ใหญ่ที่สุดของสามารถใช้ได้ทุกที่หมายถึงคุณจะได้รับราคาที่ดีที่สุดสำหรับการคุ้มครองที่ดีที่สุดที่เป็นไปได้

เกี่ยวกับมิทเชลล์ International, Inc มิทเชลอินเตอร์เนชั่นแนล (www.mitchell.com) เป็นผู้ให้บริการโซลูชั่นชั้นนำของข้อมูลและเวิร์กโฟลว์เพื่อการเรียกร้องอสังหาริมทรัพย์และอุบัติเหตุและอุตสาหกรรมซ่อมยานยนต์ชน ผลงานการแก้ปัญหาของ บริษัท ที่ครอบคลุมอัตโนมัติช่วยเพิ่มความคล่องตัวให้เกิดความเสียหายทั้งทางกายภาพและการบาดเจ็บต่อร่างกายของคนงานเรียกร้องค่าชดเชยกระบวนการ มิทเชลช่วยให้คนนับล้านจากการทำธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์ระหว่างมากกว่า 30,000 คู่ค้าทางธุรกิจในแต่ละเดือนเพื่อเพิ่มความพึงพอใจในการผลิตเป็นพันธมิตรในการทำกำไรและลูกค้า

เกี่ยวกับ GRC - Pirk การจัดการ GRC - Pirk การจัดการ (www.recomply.com) เป็น บริษัท จดทะเบียนในการประเมินภาคเอกชนด้านสิ่งแวดล้อมสำหรับการจัดการความยั่งยืนที่เป็นพันธมิตรกับ บริษัท และสมาคมทั่วประเทศเพื่อพัฒนาและใช้ความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพและการจัดการระเบียน บริษัท มุ่งเน้นการบูรณาการการปฏิบัติตามกฎระเบียบในกระบวนการทางธุรกิจผ่าน"กระดาษ"ดิจิตอลได้รับการรับรอง GRC - Pirk บริการการกำกับดูแลของรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่นในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา

ในความพยายามที่จะปรับปรุงกระบวนการการแจ้งเตือนและลดภาระในนายจ้างที่เป็นผู้อำนวยการบริหารของฝ่ายรัฐแคลิฟอร์เนียของคนของค่าตอบแทน (DWC) เมื่อเร็ว ๆ นี้การแก้ไขกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการ MPN ของ DWC ควบคุมวิธีการที่นายจ้างใช้ค่า MPN ซึ่งได้กำหนดพวกเขาเพื่อให้การแจ้งเตือนที่เฉพาะเจาะจงให้กับพนักงานของพวกเขาในแคลิฟอร์เนีย

วัตถุประสงค์ของการแจ้งให้ทราบนี้คือการแจ้งให้ลูกค้าของเรากับความต้องการของใหม่และให้คำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนที่ถูกถ่าย

ระเบียบที่แก้ไขเพิ่มเติมมีผลใช้บังคับเมื่อ 8 ตุลาคม 2010 ตามวันที่ที่นายจ้างจะต้อง :

โพสต์รูปแบบที่ปรับปรุง DWC - 7, ประกาศถึงพนักงานได้รับบาดเจ็บ - ที่เกิดจากการทำงาน

• โพสต์ประกาศ MPN ได้รับการปรับปรุง
• รวมถึงการสังเกตการดำเนินการในทุกแพ็กเก็ตที่จ้างใหม่
• รวมถึงคนงานได้รับการปรับปรุงค่าตอบแทนของคุณแจ้งให้ทราบประโยชน์ที่ได้รับในทุกแพ็กเก็ตที่จ้างใหม่
• ในช่วงเวลาของการบาดเจ็บให้ประกาศ MPN ได้รับการปรับปรุงให้กับพนักงาน
• ในช่วงเวลาของการบาดเจ็บให้รูปแบบของรัฐที่มีการปรับปรุง DWC - 1, แบบฟอร์มเรียกร้องของพนักงานและประกาศสถานภาพการพำนักที่มีศักยภาพให้กับพนักงานในช่วงเวลาของการบาดเจ็บ

หากคุณมีคำถามใด ๆ chave คุณยังอาจติดต่อตัวแทน MPN โดยการโทร (800) 390-9099

หลังจากปีที่การอภิปรายในวอชิงตัน, วันที่ 25 มีนาคม, 2010, สภาคองเกรสผ่าน HR 4872, การดูแลสุขภาพและการศึกษาตามพระราชบัญญัติการกระทบยอดของปี 2010 (ที่"พระราชบัญญัติความสมานฉันท์") สมานฉันท์พระราชบัญญัติแก้ไขการป้องกันผู้ป่วยและพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง ("PPACA") ซึ่งกลายเป็นกฎหมายเกี่ยวกับการ 23 มีนาคม 2010

นายจ้างทั่วประเทศมี scrambling เพื่อคิดออกว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นได้หมายความว่าสำหรับพวกเขาและพนักงานของพวกเขา นี้อาจพิสูจน์ให้เป็นบางส่วนของความท้าทายที่เป็นหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐบาลกลางที่มียังไม่ได้เขียนกฎของการดำเนินการที่กฎหมายใหม่

งานนำเสนอนี้จะเน้นบางส่วนของการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่อาจส่งผลกระทบต่อนายจ้างบางส่วนเป็นช่วงต้นฤดูใบไม้ร่วง 2010 และจะสรุปการเปลี่ยนแปลงในอนาคตที่จะเริ่มขั้นตอนในช่วงไม่กี่ปีถัดไป ที่สุดของการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่จะไปมีผลบังคับใช้ 1 มกราคม 2014 รวมทั้งการแลกเปลี่ยนการสนับสนุนจากรัฐ (ใช้ได้กับบุคคลและกลุ่มต่ำก​​ว่า 100 ชีวิต), การดำเนินการระบบบัตรกำนัลสำหรับคนงานที่ได้เงินเดือนน้อยและบทบัญญัติภาษีจำนวนมาก

เอกสารนี้ครอบคลุมไฮไลท์การปฏิรูปการประกันเท่านั้น มีการปฏิรูปอื่น ๆ อีกมากมายที่ไม่ครอบคลุมในเอกสารฉบับนี้เช่นการปฏิรูปภาษีหน่วยกิตการยอมรับการเปลี่ยนแปลงเงินกู้โรงเรียนและการปรับเปลี่ยน Medicare และ Medicaid / CAL มี

การเปลี่ยนแปลงทันที (ที่มีประสิทธิภาพกับการต่ออายุ 10/1/10 และหลังจากนั้น) :

1. ครอบคลุมขึ้นอยู่กับ : แผนสุขภาพที่ให้ความคุ้มครองขึ้นอยู่กับจะต้องให้มันขึ้นไปอายุ 26 (ผ่าน 25) ไม่มีความต้องการของโรงเรียนและอยู่ในความอุปการะที่มีสิทธิ์สามารถที่จะแต่งงาน เด็กที่อยู่ในความอุปการะจะไม่จำเป็นต้องได้รับการคุ้มครอง
2. ขจัดพื้นฐานการยกเว้นเงื่อนไขที่มีอยู่สำหรับเด็ก : แผนสุขภาพจะห้ามไม่รวมความคุ้มครองของเงื่อนไขที่มีอยู่สำหรับเด็ก บทบัญญัตินี้จะใช้กับทุกคนในปี 2014
3. บ้านเกี่ยวกับการ จำกัด อายุการใช้งาน : กฎหมายห้ามมิให้ผู้ประกันตนจากการจัดเก็บภาษีการ จำกัด อายุการใช้งานเกี่ยวกับประโยชน์
4. ที่เกษียณอายุ : สร้างโปรแกรมการประกันภัยชั่วคราวสำหรับนายจ้างให้ประกันสุขภาพให้กับผู้เกษียณอายุมากกว่า 55 ปี แต่ไม่ได้รับสิทธิ์รับ Medicare

การเปลี่ยนแปลงทันที (ที่มีประสิทธิภาพกับการต่ออายุ 10/1/10 และหลังจากนั้น) :

1. ครอบคลุมขึ้นอยู่กับ : แผนสุขภาพที่ให้ความคุ้มครองขึ้นอยู่กับจะต้องให้มันขึ้นไปอายุ 26 (ผ่าน 25) ไม่มีความต้องการของโรงเรียนและอยู่ในความอุปการะที่มีสิทธิ์สามารถที่จะแต่งงาน เด็กที่อยู่ในความอุปการะจะไม่จำเป็นต้องได้รับการคุ้มครอง
2. ขจัดพื้นฐานการยกเว้นเงื่อนไขที่มีอยู่สำหรับเด็ก : แผนสุขภาพจะห้ามไม่รวมความคุ้มครองของเงื่อนไขที่มีอยู่สำหรับเด็ก บทบัญญัตินี้จะใช้กับทุกคนในปี 2014
3. บ้านเกี่ยวกับการ จำกัด อายุการใช้งาน : กฎหมายห้ามมิให้ผู้ประกันตนจากการจัดเก็บภาษีการ จำกัด อายุการใช้งานเกี่ยวกับประโยชน์
4. ที่เกษียณอายุ : สร้างโปรแกรมการประกันภัยชั่วคราวสำหรับนายจ้างให้ประกันสุขภาพให้กับผู้เกษียณอายุมากกว่า 55 ปี แต่ไม่ได้รับสิทธิ์รับ Medicare
5. การเพิกถอน : แผนสุขภาพจะถูกห้ามจากการลบล้างความคุ้มครองสำหรับทุกตลาดประกันสุขภาพ (รวมถึงเงินทุนด้วยตัวเอง), ยกเว้นสำหรับกรณีการทุจริตหรือการบิดเบือนความจริงโดยเจตนา
6. การดูแลป้องกัน : กลุ่มทั้งหมดและแผนของแต่ละบุคคลรวมถึงแผนการรับเงินด้วยตนเองจะต้องครอบคลุมถึงการบริการดูแลเฉพาะการป้องกันที่มีค่าใช้จ่ายร่วมกันไม่มีการเปลี่ยนแปลงทันที (ที่มีประสิทธิภาพกับการต่ออายุ 10/1/10 และหลังจากนั้น). :
7. การเพิกถอน : แผนสุขภาพจะถูกห้ามจากการลบล้างความคุ้มครองสำหรับทุกตลาดประกันสุขภาพ (รวมถึงเงินทุนด้วยตัวเอง), ยกเว้นสำหรับกรณีการทุจริตหรือการบิดเบือนความจริงโดยเจตนา
8. การดูแลป้องกัน : กลุ่มทั้งหมดและแผนของแต่ละบุคคลรวมถึงแผนการรับเงินด้วยตนเองจะต้องครอบคลุมบริการการดูแลที่เฉพาะเจาะจงกับการป้องกันร่วมกันไม่มีค่าใช้จ่าย

ในปี 2011 :

1. กว่ายาที่เคาน์เตอร์ : ยา OTC จะไม่มีซึ่งใช้เงินคืนได้ภายใต้ HSAs HRAs และ FSAs จนกว่าพวกเขาจะกำหนดโดยแพทย์
2. การดูแลระยะยาว : กำหนดเรียกรัฐบาลแห่งชาติ, โปรแกรมการประกันภาคสมัครใจในการซื้อบริการดูแลระยะยาว
3. ภาษีเพิ่มขึ้น HSA : ภาษีเพิ่มขึ้นจาก 10% ถึง 20% ในการกระจายจาก HSAs ไม่ได้ใช้สำหรับค่ารักษาพยาบาลที่มีคุณภาพ
4. Medicare D : ส่วนลดสำหรับหลุม Medicare D โดนัทของ $ 250 ช่องว่างที่เป็นกรอบในการเต็มรูปแบบในปี 2020
5. สระว่ายน้ำชั่วคราวความเสี่ยงสูง : สระว่ายน้ำมีความเสี่ยงสูงจะถูกสร้างขึ้นสำหรับบุคคลที่ไม่มีประกันภัยโดยมีเงื่อนไขที่มีอยู่ก่อนที่ยังไม่ได้รับการคุ้มครองเป็นเวลา 6 เดือน
6. W - 2 รายงาน : นายจ้างต้องเปิดเผยไว้ในพนักงานของ W - 2 ค่าใช้จ่ายรวมของความคุ้มครองที่นายจ้างให้การสนับสนุน

ในปี 2012 :

1. สรุปสาระสำคัญของประโยชน์ที่ได้รับ : กลุ่มทั้งหมดและแผนของแต่ละบุคคล (รวมถึงแผนประกันตนด้วยตนเอง) จะต้องให้บทสรุปของผลประโยชน์ความคุ้มครองและคำอธิบายที่ตรงกับเกณฑ์ที่ระบุในการ enrollees ทั้งหมดเมื่อนำไปใช้สำหรับความคุ้มครองที่เมื่อพวกเขาลงทะเบียนหรือลงทะเบียนอีกครั้งในพื้นที่ .
2. DHHS รายงาน : ทุกแผนกลุ่ม (รวมถึงแผนประกันตนด้วยตนเอง) และผู้ให้บริการส่วนบุคคลและกลุ่มจะต้องส่งรายงานไปยังเลขานุการของ DHHS บนหรือไม่ว่าผลประโยชน์ที่ให้บริการภายใต้แผนการของพวกเขามีคุณสมบัติตามเกณฑ์ที่จะจัดตั้งขึ้นโดย DHHS เกี่ยวกับการมีสุขภาพดีขึ้น ผลการป้องกันไม่ให้โรงพยาบาลรับสมัครนักศึกษาใหม่, การปรับปรุงความปลอดภัยของผู้ป่วยและลดข้อผิดพลาดทางการแพทย์รวมทั้งสุขภาพและกิจกรรมการส่งเสริมสุขภาพ

ในปี 2013 :

1. ภาษีของเงินเดือน Medicare : เมดิแคร์ที่เพิ่มขึ้นเงินเดือนของภาษี 0.9% ดังกล่าวข้างต้น $ 200,000 สำหรับบุคคลและ $ 250,000 สำหรับ filers ร่วมทุนจะมีผล (ทำหน้าที่ตรวจสอบยังจะจัดเก็บภาษีใหม่ที่เมดิแคร์ 3.8% เมื่อรายได้พิเศษบางอย่างจากบุคคลที่มีสกิลมากกว่า $ 2000.000 หรือ $ 250,000 สำหรับ filers ร่วมทุน)
2. การคืนภาษี : เกณฑ์สำหรับการหักค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ unreimbursed จะเพิ่มขึ้นจาก 7.5% ของสกิลถึง 10% ของสกิล (จะได้รับการยกเว้นสำหรับผู้ที่อายุมากกว่า 65 และผู้สูงอายุผ่าน 2016)
3. การแลกเปลี่ยนของรัฐตาม : นายจ้างทุกคนจะต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าให้กับพนักงานของการดำรงอยู่ของการแลกเปลี่ยนตามที่รัฐ
4. บัญชีการใช้จ่ายที่มีความยืดหยุ่น : ผลงาน FSA สำหรับค่ารักษาพยาบาลจะถูก จำกัด ให้ $ 2.500 ต่อปีโดยมีฝาครอบเป็นประจำทุกปีสำหรับการจัดทำดัชนีเงินเฟ้อ

ในปี 2014 :

1. การลงทะเบียนโดยอัตโนมัติ : กฎหมายจะต้องมีนายจ้างที่มีพนักงานมากกว่า 200 คนโดยอัตโนมัติลงทะเบียนพนักงานเต็มเวลาในความคุ้มครองสุขภาพ กฎหมายที่จะอนุญาตให้พนักงานเลือกที่จะไม่คุ้มครองหลังจากการลงทะเบียนโดยอัตโนมัติ
2. ภารกิจส่วนบุคคล : ความต้องการอาณัติส่วนบุคคลที่จะซื้อประกันสุขภาพสำหรับประชาชนทุกคนและผู้อยู่อาศัยจะมีผลตามกฎหมาย ทุกแผนนายจ้างรวมถึงแผนการของตัวเองของผู้ประกันตนจะต้องให้เอกสารประกอบการคุ้มครองให้ครอบคลุมพนักงานทุกคนและอยู่ในความอุปการะและ IRS ของพวกเขา
3. นายจ้างที่ต้องการ : กฎหมายจะต้องมีนายจ้างที่มีมากกว่า 50 FTEs ที่จะจ่ายเงิน $ 2,000 ต่อการทำงานของพนักงาน (ไม่รวมพนักงาน 30 คนแรก) ถ้านายจ้างไม่ให้ความคุ้มครองสุขภาพและมีอย่างน้อยหนึ่งพนักงานเต็มเวลาที่ได้รับเครดิตภาษีพรีเมี่ยม นายจ้างที่ให้ความคุ้มครอง แต่มีพนักงานคนหนึ่งที่ได้รับเครดิตภาษีจะยังจ่ายโทษ
4. รอระยะเวลา : ระยะเวลารอคอยกว่า 90 วันสำหรับความคุ้มครองสำหรับพนักงานใหม่จะต้องห้าม

ในการปิดมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะทราบว่าซับซ้อนของการดูแลสุขภาพและการศึกษาตามพระราชบัญญัติการกระทบยอด (HR 4872) ไม่ต้องสงสัยจะนำไปสู่ความจำเป็นในการชี้แจงเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่ส่วนต่างๆของกฎหมายที่จะดำเนินการมากกว่าสัปดาห์ที่ผ่านมา, เดือน, และ ปีที่จะมา Alliant จะยังคงให้การปรับปรุงเวลาในการออกกฎหมายที่เกิดขึ้นใหม่นี้

คุณควรมีคำถามใด ๆ รู้สึกฟรีเพื่อโทร 800-390-9099 เพื่อพูดคุยกับสมาชิกของอุปกรณ์พิเศษการประกันภัยพันธมิตรทีมงานผลประโยชน์

San Bernardino, กรุงเทพฯ -- อ้างถึงผลประโยชน์มหาศาลให้กับสมาชิก, อุปกรณ์พิเศษกลุ่มพันธมิตรประกันตน (Seia) โปรแกรมการรับรองของอุปกรณ์พิเศษที่สมาคมตลาด (เสมา) ประกาศแผนในการเข้าร่วมเป็นหนึ่งในกีฬาที่ใหญ่ที่สุดขนาดกะทัดรัดกิจกรรมอุตสาหกรรมใน ประเทศ SpoCom "ด้วยการเข้าร่วมประชุมกว่า 7,000 มันเป็นอย่างหนึ่งจากบริเวณศูนย์กลางของฉากกระชับกีฬาและผู้ที่จัดได้อย่างสมบูรณ์แบบกับประเภทของลูกค้าหลักของเราต้องการที่จะให้บริการผ่านทางหุ้นส่วนของเรากับเสมา", ฝรั่งเศส Ganino รองประธานฝ่ายการตลาดกล่าวว่า

ที่มีผู้เข้าร่วมประชุมกว่า 1,100 เพียงการค้า SpoCom สร้างสภาพแวดล้อมที่สมบูรณ์แบบที่ผู้ผลิตชิ้นส่วนอุตสาหกรรมจะได้รับพร้อมกับ jobber / การติดตั้งที่มีการทำอุตสาหกรรมขนาดกะทัดรัดกีฬาว่ามันคืออะไรวันนี้ "นับตั้งแต่เปิดตัวของโปรแกรมที่จอดรถพิเศษของเราติดตั้งที่ขอบเราได้รับการทำงานอย่างหนักที่การส่งมอบแพคเกจประกันภัยเปิดอู่ซ่อมรถที่สำคัญในการจูนเนอร์สปอร์ตที่ทุ่มเท / Restyler และ SpoCom นำมันภายใต้หนึ่งหลังคา"กล่าวว่าอัลเบิร์ Clark - Castaneda, การขายรอง และการประกันภัย Alliant

สมาชิกหลายคนไม่ได้มีเวลาหรือทรัพยากรในการจัดการกับเรื่องการประกันในช่วงเวลาที่ยากลำบากเหล่านี้หรือการต่อสู้เพื่อหาตัวแทนที่มีความรู้เพียงพอที่จะครอบคลุมการออกแบบที่จำเป็นในราคาที่เหมาะสม ผ่านขอบติดตั้งโปรแกรมที่ บริษัท สมาชิกจะเข้าถึงความรับผิดโรงรถ, สถานที่ให้บริการอัตโนมัติที่จอดรถ, Keepers ความรับผิดตามกฎหมายและความรับผิดสินค้าที่ใช้กำลังซื้อโดยรวมของการเป็นสมาชิกของชาติเสมา เทรเวอร์อัลลัน, การขายการเชื่อมโยงที่ Alliant เพิ่ม"การทำงานกับสมาชิกของ SPC Counsil เรามีความมุ่งมั่นที่จะกระชับกีฬาชุมชนและทำงานอย่างหนักที่การสร้างความมั่นใจผลิตภัณฑ์ประกันภัยของเราตอบสนองความต้องการของพวกเขา"

อุปกรณ์พิเศษที่กลุ่มพันธมิตรประกันภัยจะได้รับการเยี่ยมเสมาที่ธันวาคม 17 ^th และ ¹⁸

เป็นโปรแกรมการประกันการรับรองเพื่อเสมาเรารู้ว่าการต่อสู้ที่สมาชิกหลายคนได้รับความเดือดร้อนในภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน

เรามุ่งมั่นให้กับอุตสาหกรรมการหลังการขายรถยนต์และต้องการที่จะช่วยให้สมาชิกบรรลุเป้าหมายของตนในปี 2010 เป้าหมายของเราคือไปเยี่ยมชมสมาชิกในทุกรัฐและให้ประตูไปที่ประตูบริการแก่สมาชิกของเรา

เราต้องการโอกาสได้เยี่ยมชมกับคุณเพื่อให้คุณสามารถเริ่มต้นการประหยัดเกี่ยวกับนโยบายของคุณสำหรับปี 2010

หากคุณต้องการเยี่ยมชมและข้อมูลเกี่ยวกับโปรแกรมของเรากรุณาส่งอีเมล์ aclark-castaneda@alliantinsurance.com

Best regards,

อุปกรณ์พิเศษที่กลุ่มพันธมิตรประกันภัย

ตรวจสอบเว็บไซต์ใหม่ของเรา www.seiainsurance.com

ด้วยเทคโนโลยีการขับขี่ยานยนต์วิศวกรรมก็ไม่แปลกใจ, อิเล็กทรอนิกส์อยู่ที่แถวหน้าของพรมแดนใหม่นี้ ผู้ผลิตชิ้นส่วนที่มีการมุ่งเน้นเพื่อประโยชน์ในภาคที่มีความซับซ้อนนี้หลังการขายรถยนต์หลักที่สามารถวาดความสะดวกสบายในรู้ว่าพวกเขาสามารถเปิดไปที่โปรแกรม Seia ส่วนประกอบที่จะรวมถึงประสิทธิภาพการทำงานของระบบการจัดการเครื่องยนต์ชิ้นส่วนส่งน้ำมันหรือเกจเพียง Seia เข้าใจความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับความล้มเหลวของผลิตภัณฑ์และมีโปรแกรมการประกันภัยที่ให้ความรับผิดผลิตภัณฑ์ในอัตราที่ไม่แพง