汽車業保險博客

新聞稿即時發布 - 圣迭戈，CA - 2011年5月2 -​​

保險的Alliant，SEMA成員的首選供應商，提供保險折扣碰撞維修設施，該報告在公司的專業保險解決方案的最新汽車行業的擴張 GreenYield可持續性。

佛朗哥Ganino，副總裁的Alliant的保險服務，估計商店，作為實施能源效率和污染防治措施普遍承認了他們目前的保險費的5至10％的折扣監視 GreenYield性能。

GRC - Pirk管理與米切爾國際公司合作，提供GreenYield業績報告，以幫助碰撞維修設施跟踪實現碳信用額，抵扣稅款，實用回扣和保險折扣的要求。

的市場領先 GreenYield性能評價軟件是現在集成到米切爾國際的RepairCenter解決方案 - 業界第一店工作區可以讓任何規模的碰撞修復設施，以選擇他們想要來管理他們的業務，最好的滿足他們的需要的工具，並以添加模塊作為其業務增長。

“我們很高興，說：”賈森 Bertellotti GreenYield保險折扣將提供給用戶米切爾的行業領先的解決方案，碰撞維修，維修解決方案副總裁米切爾國際。 “這是一個極好的機會，為店鋪內推進他們的環保措施，簡化工作流程的RepairCenter。”

在米切爾的RepairCenter綠色可持續性的非侵入跟踪商店的承諾，以生態友好做法的補充。 店只需要提供一次他們的信息，系統會自動傳輸和計算的儲蓄，維修秩序的基礎上，從實用工具和油漆供應商記錄，回RepairCenter。 這有助於商店更有效地管理他們的環境證據，提高管理效率，並確保發送到機構的報告，根據政府的標準，直轄市和保險公司反映真實的儲蓄。

，GRC - Pirk管理總裁史蒂芬士林格“的Alliant保險服務除了演示，說：”我們對環境管理的承諾。 “保險折扣是一個很好的例子，我們與米切爾的合作夥伴關係使我們能夠與行業領袖像的Alliant保險米切爾客戶提供更高的價值。”

通過與 GRC - Pirk管理協議的Alliant的顧問可以幫助店主基準他們的碳足跡，並建立可持續發展的激勵機​​制，實現保險公司的折扣和風險管理工具。

碰撞維修設施，有興趣了解更多有關 GreenYield保險折扣，請致電 888 - 374 - PIRK（7475），或在www.certifiedgreeninvestment.com完成網上申請 /申請獲得免費評估。

關於公司的Alliant保險（www.alliantinsurance.com）的Alliant的保險服務，是在汽車行業提供保險專業的保險代理和經紀公司。 通過特種設備保險聯盟的Alliant提供售後和特種設備的保險方案，為汽車行業的公司。 我們有最大的承銷商的網絡上可用的任何地方，意思是你最好的價格最好的覆蓋。

關於米切爾國際米切爾國際（www.mitchell.com）財產及意外險的索賠和汽車碰撞維修行業的信息和工作流程解決方案的領先供應商。 該公司的全面解決方案組合，簡化了整個汽車的物理損壞，人身傷害和工人賠償的理賠流程。 米切爾使以百萬計的電子交易每月超過 30,000個業務合作夥伴之間加強合作夥伴生產率，利潤率和客戶滿意度。

關於 GRC - Pirk管理的GRC - Pirk管理（www.recomply.com）是一個註冊的私人環境評估公司的可持續性管理與公司和協會在全國范圍合作，以制定和實施符合成本效益的風險和記錄管理。 該公司專注於整合到業務流程中，通過“無紙化”數字證書的合規性。 GRC - Pirk提供在美國和加拿大的聯邦，州和地方的監管服務。

為了簡化通知程序，並減少對雇主的負擔，加利福尼亞州工人賠償部（DWC）行政總監最近MPN法的有關修訂規例。 DWC的調節雇主如何實現一個 MPN法，要求他們提供具體的通知，他們的加州僱員。

本公告的目的是通知我們的客戶的新要求，並就所採取的步驟。

修訂規例， 成為 2010年10月 8日起生效。 截至該日期的雇主必須：

發表 DWC - 7更新的形式，公告，由工作造成的員工傷亡

• 發布更新MPN的通知
• 在所有新員工包中包含的實施公告
• 包括更新您的勞工賠償在所有新聘請包的好處公告
• 在受傷的時候給員工提供最新的MPN的通知
• 在傷停補時階段，在受傷時提供更新的國家形式DWC - 1，僱員索賠表格及潛在僱員的資格的公告

如果你是chave任何問題，你也可能MPN的代表聯繫電話：（800）390-9099

今年在華盛頓的辯論後，2010年3月25日，國會通過了HR 4872，2010年（“和解法案”） 的醫療保健和教育協調法。 和解法“修訂的病人保護和支付得起的醫療法”（“PPACA”），成為2010年3月23日，法的。

全國各地的雇主都在爭先恐後地弄清楚即將到來的變化，為他們和他們的的員工平均。 這可能被證明是一個挑戰有所，聯邦監管機構尚未書面實施新的法律規則。

本演示將重點介紹一些關鍵的變化，可能會影響雇主，一些早如2010年秋季，將總結未來將開始階段，在未來幾年的變化。 大部分的重大變化將生效，2014年1月1日起，包括國家贊助的交流（在100人的生命的個人和團體提供），為低薪工人券制度的實施，以及眾多的稅法規定。

本文件只涵蓋保險制度改革的亮點。 有沒有這個文件，如稅制改革，通過學分，學校貸款的變化和修改Medicare和Medicaid /校準涵蓋了許多其他方面的改革。

立即改變（續展10年10月1日及以後生效）：

1. 家屬保險：健康計劃提供供養覆蓋將被要求提供26歲（到25）。 沒有學校規定的合資格家屬可以結婚。 家屬子女無須覆蓋。
2. 消除前兒童現有的條件排除：健康的計劃將不包括為兒童的預先存在的條件覆蓋禁止。 這一規定將適用於在2014年的每個人。
3. 終身限制禁止：法律禁止保險公司強加給好處的壽命限制。
4. 退休人員：創建一個臨時再保險計劃提供55歲以上的退休人員醫療保險的雇主，但沒有醫療保險的資格。

立即改變（續展10年10月1日及以後生效）：

1. 家屬保險：健康計劃提供供養覆蓋將被要求提供26歲（到25）。 沒有學校規定的合資格家屬可以結婚。 家屬子女無須覆蓋。
2. 消除前兒童現有的條件排除：健康的計劃將不包括為兒童的預先存在的條件覆蓋禁止。 這一規定將適用於在2014年的每個人。
3. 終身限制禁止：法律禁止保險公司強加給好處的壽命限制。
4. 退休人員：創建一個臨時再保險計劃提供55歲以上的退休人員醫療保險的雇主，但沒有醫療保險的資格。
5. 撤銷：健康計劃，將取消所有的健康保險市場（包括自營資金），除欺詐或故意謊報的情況下，覆蓋禁止。
6. 預防保健：所有團體和個人的計劃，包括自資計劃，將有具體的預防保健服務覆蓋無成本分擔立即改變（續展10年10月1日及以後生效）。
7. 撤銷：健康計劃，將取消所有的健康保險市場（包括自營資金），除欺詐或故意謊報的情況下，覆蓋禁止。
8. 預防保健：所有團體和個人的計劃，包括自資計劃，將有沒有分擔費用的支付與具體的預防保健服務。

2011年：

1. 在處方藥：OTC藥品將不再是在HSA考試，HRAS和消防安全大使可獲發還款項，除非它們是由醫生處方。
2. 長期護理：建立一個國家，政府購買長期護理服務，自願保險計劃。
3. HSA加稅：提高稅收上從沒有使用合格的醫療費用HSA考試的分佈從10％到20 ％。
4. 醫療保險D：醫療ð甜甜圈洞250元的回扣。 到2020年，這個差距是全面消除。
5. 臨高風險池：高風險池將創建與預先存在的條件下，誰沒有被覆蓋6個月投保個人。
6. W - 2的報告：雇主必須披露僱員的W - 2的總成本的雇主贊助的覆蓋。

2012年：

1. 總結優點：所有團體和個人計劃（包括自我保險計劃）提供了許多優點的總結和解釋，符合指定的標準對所有參保覆蓋申請的覆蓋面，當他們註冊或重新註冊，覆蓋面。
2. DHHS報告：所有組計劃（包括自我保險計劃）和所有個人和集團的運營商將不得不提交報告與否，根據他們的計劃提供的福利，滿足由DHHS，改善衛生標準的DHHS局長成果，防止醫院重新入院，提高病人的安全和減少醫療差錯，包括健康和健康促進活動。

2013年：

1. 醫療保險工資稅：醫療保險工資總額0.9％，稅收增加20萬美元以上的個人和25萬美元的聯合報稅，將生效。 （和解行動也將開徵一個新的某些個人與 AGI的非勞動收入的3.8％，醫療保險2000.000美元A或25萬美元的聯合報稅稅）。
2. 報稅扣除門檻未償付的醫療費用將增加的AGI AGI的7.5％至10％（將放棄到2016年對於那些年齡超過65歲及以上） 。
3. 國家為基礎的交流：所有雇主都必須通知其僱員的基於狀態的交流存在。
4. 彈性支出帳戶：醫療費用FSA的貢獻是有限的，以每年2500元，每年為通脹索引上限。

2014年：

1. 自動註冊：立法會要求，200多名員工的雇主自動參加醫療保險的全職員工。 這項立法將允許員工選擇退出後自動註冊的覆蓋面。
2. 個人任務：個人任務的要求，所有公民和合法居民購買醫療保險生效。 所有用人單位計劃，包括自保計劃將提供文件，以覆蓋所有覆蓋員工，其家屬和國稅局
3. 雇主要求：立法會要求雇主與50多個全職員工支付每名僱員2,000元（不包括第30名員工），如果用人單位未提供醫療保險，並有至少有一個全職僱員收到保費的稅收抵免。 雇主提供保險，但有一名員工接受稅收抵免也將支付的罰款。
4. 等待期：新員工的覆蓋面超過90天的等待期將被禁止。

最後，重要的是要注意健康護理的複雜性和教育和解法案“（HR 4872），無疑將導致需要進一步澄清有關法律的各個部分如何將在未來幾週內實施，幾個月， 幾年來。 的Alliant將繼續提供及時的更新到這個新興的立法。

如果您有任何問題隨時致電 800-390-9099特種設備保險聯盟的好處隊的成員發言。

加利福尼亞聖貝納迪諾 - 醫學及其成員，特種設備保險聯盟（SEIA）的專業設備市場協會（SEMA）通過方案宣布其計劃出席最大的運動緊湊型行業活動在之一了巨大的利益國家，SpoCom。 “與會者超過 7000，這是明顯的運動緊湊型現場的震中及其參與者的贊同與核心客戶的類型，我們想通過我們與 SEMA車展合作服務完美”，佛朗哥Ganino，市場營銷副總裁說。

超過 1100只與會者貿易，SpoCom，創造完美的環境，工業零件製造商那裡可以得到那些運動緊湊型產業，它是今天的安裝工人與批發商 /。 “由於我們獨家車庫方案，安裝邊緣推出，我們已經工作提供交鑰匙車庫保險套餐專用運動調諧器/ Restyler SpoCom帶來一個屋簷下硬”，偉業克拉克卡斯塔涅達說，銷售助理的Alliant保險。

許多委員沒有時間或資源，在這些困難時期或處理保險事宜，努力尋找代理人是足夠的知識，需要以合理的價格設計的覆蓋面。 通過安裝邊緣計劃的成員公司將獲得車庫責任，財產，汽車，車庫拾得人的法律責任和產品責任，使用SEMA的成員國家聚集的購買力。 特雷沃 - 艾倫，銷售的Alliant副教授補充說，“我們致力的運動緊湊型社會，努力工作，以確保我們的保險產品，滿足他們的需求的SPC Counsil成員的工作”。

特種設備保險聯盟將訪問於12月17 ^日和18 ^日 SEMA成員。

作為認可的保險計劃，以SEMA車展中，我們知道，許多成員都在當今的經濟遭受的鬥爭。

我們致力於汽車售後市場行業，要幫助成員在2010年達到他們的目標。 我們的目標是所有會員國訪問，並提供門到門的服務給我們的會員。

我們願與您訪問的機會，所以你就可以開始您節省了2010年的政策。

如果您想對我們的節目信息，請訪問和電子郵件 aclark-castaneda@alliantinsurance.com。

最好的問候，

特種設備保險聯盟

看看我們的新網站www.seiainsurance.com

隨著技術的駕駛汽車工程，一點也不奇怪，電子在這個新邊疆的最前沿。 元件製造商，其主要重點是利用這種先進的汽車售後市場部門可以借鑒舒適知道他們可以把SEIA方案。 組件包括高性能發動機管理系統，燃料輸送組件或只是計。 SEIA，理解與產品故障相關的風險和產品責任保險計劃，提供負擔得起的速度。